В регионе продолжается активная работа по отбору граждан на военную службу по контракту в составе вооруженных сил Российской Федерации. Только с пункта отбора на военную службу по контракту в Йошкар-Оле отправка новобранцев в учебные центры и соединения для подготовки к выполнению задач в зоне СВО осуществляется не менее трех раз в неделю.
Граждане самостоятельно обращаются в пункт отбора, чтобы заключить контракт. Кандидаты проходят комплексное медицинское освидетельствование, профессиональный психологический отбор и получают подробную информацию об условиях службы, размерах денежного довольствия, а также о льготах и социальных гарантиях на федеральном и региональном уровнях. Особое внимание уделяется вопросам страхования, единовременных выплат и поддержке семей военнослужащих. По поручению Главы Марий Эл в регионе выстроена система оказания помощи бойцам и членам их семей, действует около 50 мер социальной поддержки.
Для упрощения оформления на пункте отбора развернуты рабочие места, где сотрудники вносят в базу личные данные кандидатов, проводят дактилоскопию и выдают персональные электронные карты. Также здесь постоянно работают представители службы судебных приставов, что позволяет оперативно урегулировать возможные задолженности и, при необходимости, инициировать процедуры списания долгов.
На месте кандидатов консультируют сотрудники банковских организаций, обеспечивающие оформление финансовых документов, открытие лицевых счетов и выпуск банковских карт для быстрого получения денежного довольствия.
После заключения контракта военнослужащие направляются на подготовку в учебные подразделения. Программа боевой подготовки построена с учетом боевого опыта, полученного в ходе СВО, и направлена на формирование боеспособных и слаженных подразделений, готовых к выполнению задач в современных условиях.
Напомним, в Марий Эл реализуется программа «Герои Марий Эл. Талешке-влак» – часть масштабного проекта «Время героев», инициированного Президентом России Владимиром Владимировичем Путиным, цель которой – помочь нашим героям получить новые знания, навыки и достойные возможности для профессиональной реализации на благо республики. Первые участники региональной кадровой программы начнут обучение в сентябре.
