Генеральный директор КАФ Николай Ураев: «Люди работают в три смены»
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Своевременное производство / Генеральный директор КАФ Николай Ураев: «Люди работают в три смены»

Новости компаний 17.11.2023 11:20 1952

Рабочие АО «Красногорский комбинат автофургонов» сегодня трудятся в три смены. Такого на предприятии, пожалуй, никто не припомнит. А все дело в том, что КАФ вот уже второй год выполняет гособоронзаказ на технику, разработанную конструкторами предприятия еще до начала специальной военной операции. Теперь машины красногорцев стали в стране просто незаменимы.

Ураев.jpg

Конструкторские находки 

В 2021 году на КАФе завершили несколько опытно-конструкторских работ, начатых еще до объявления СВО. Так на базе производимых здесь машин появились автомобильный пункт питания и мобильный хлебозавод. Выезжает техника в любую местность, всегда заводится и без подключения к электроэнергии, абсолютно автономно позволяет производить, например, до трех тонн хлеба в сутки, да и вообще готовить любую горячую пищу.

– Понятно, что с началом спецоперации именно такие машины в больших количествах и потребовались армии, – говорит генеральный директор предприятия Николай Ураев. – И в 2022, и в 2023 году мы уже серийно поставляем такую технику. Производство выпускаемой нашим комбинатом продукции за два последних года увеличилось в два раза. КАФ работает в три смены, не останавливая производство по 20 часов в сутки. Кстати, интересна наша техника не только военным, выпускаем изделия и для нужд МЧС, Росгвардии, ФСО. Мы стараемся все заказы выполнять в срок, не срывая обязательств, поэтому порой что-то из комплектующих можем изготовить и сами.

Чувствуется, что конструкторы комбината – особая гордость исполнительного директора Александра Бирючевского.

– У нас два отдела конструкторов, – поясняет Александр Владимирович. – Первый занимается серийным сопровождением, здесь мы развиваемся, учитываем свои недочеты и ошибки, которые находим при серийном производстве. Второе подразделение занимается реконструкцией новых изделий, в том числе в рамках гособоронзаказа. Но и сейчас нам требуются конструкторы с профильным образованием: создаем еще одно подразделение для разработки новых изделий.

IMG_3070.JPG

Нужны кадры

Кстати, нуждается КАФ не только в квалифицированных конструкторах. За два года коллектив комбината вырос на 150 человек, его численность приближается к тысяче сотрудников. Генеральный директор говорит, взяли бы еще больше, но, к сожалению, население поселка Красногорского растет не так быстро, как потребности предприятия. Хотя руководство, просчитывая наперед, уже запланировало строительство в следующем году нового многоквартирного дома для своих работников.

IMG_20230525_084946.jpg

– Нам охотно пошла навстречу районная администрация, выделили под будущую стройку земельный участок, – рассказывает Николай Николаевич. – Пока же у нас имеется небольшое общежитие, но оно уже не решает наши потребности в персонале. Есть желание взять на комбинат еще до 200 человек новых сотрудников. Ведь мы не ограничиваемся нуждами СВО, завод и до того жил и развивался, были интересные проекты, зарубежные контракты. К сожалению, чтобы не подвести внутренних заказчиков, сегодня мы вынуждены откладывать эти планы, но их очень много. И желание продолжать делать гражданские продукты у нас огромное. Мало того, здесь мы тоже с республикой в активном сотрудничестве, нам помогают в поиске территории, где мы разместим производство прицепов и полуприцепов. Мы расширяем свои границы и, надо сказать, уже вышли довольно далеко за пределы района и Марий Эл в целом.

IMG_20231002_192426.jpg


Все для людей

С удовлетворением руководители КАФа констатируют, что зарплаты на их предприятии – одни из самых привлекательных не только в районе, но и в республике. За последний год заработная плата на предприятии выросла на 23 процента. Сегодня средний ежемесячный заработок здесь – 68 тысяч рублей. Есть рабочие, которые получают по 110 тысяч, ученики – по 45 тысяч рублей. На комбинате разработано и положение о поощрениях.

IMG_20231002_192451.jpg

– У людей есть мотивация производить больше, качественнее и в срок, – поясняет исполнительный директор. – Рассматриваем и квартальные премии, оплачиваем санатории, выдаем беспроцентные ссуды своим сотрудникам. Думаю, наши люди довольны своим материальным положением. Но мы и спрашиваем строго: никакого пьянства, никакого воровства быть не может.

Помимо заботы о своем коллективе администрация комбината берет на себя и социальные функции в самом поселке – от расчистки дорог от снега до благотворительных пожертвований спортивным секциям и подшефной школе. А недавно в честь 95-летия комбината устроили такой праздник всему поселку, о котором до сих пор народ вспоминает с удовольствием.


Фото предоставлены Красногорским комбинатом автофургонов.

Реклама.  АО "Красногорский КАФ" ИНН 1203000128 erid: 2Vtzqw9UqVA

Коротко


Архив материалов

Март 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
           
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31          
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)