Генеральный директор КАФ Николай Ураев: «Люди работают в три смены»
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Своевременное производство / Генеральный директор КАФ Николай Ураев: «Люди работают в три смены»

Новости компаний 17.11.2023 11:20 2229

Рабочие АО «Красногорский комбинат автофургонов» сегодня трудятся в три смены. Такого на предприятии, пожалуй, никто не припомнит. А все дело в том, что КАФ вот уже второй год выполняет гособоронзаказ на технику, разработанную конструкторами предприятия еще до начала специальной военной операции. Теперь машины красногорцев стали в стране просто незаменимы.

Ураев.jpg

Конструкторские находки 

В 2021 году на КАФе завершили несколько опытно-конструкторских работ, начатых еще до объявления СВО. Так на базе производимых здесь машин появились автомобильный пункт питания и мобильный хлебозавод. Выезжает техника в любую местность, всегда заводится и без подключения к электроэнергии, абсолютно автономно позволяет производить, например, до трех тонн хлеба в сутки, да и вообще готовить любую горячую пищу.

– Понятно, что с началом спецоперации именно такие машины в больших количествах и потребовались армии, – говорит генеральный директор предприятия Николай Ураев. – И в 2022, и в 2023 году мы уже серийно поставляем такую технику. Производство выпускаемой нашим комбинатом продукции за два последних года увеличилось в два раза. КАФ работает в три смены, не останавливая производство по 20 часов в сутки. Кстати, интересна наша техника не только военным, выпускаем изделия и для нужд МЧС, Росгвардии, ФСО. Мы стараемся все заказы выполнять в срок, не срывая обязательств, поэтому порой что-то из комплектующих можем изготовить и сами.

Чувствуется, что конструкторы комбината – особая гордость исполнительного директора Александра Бирючевского.

– У нас два отдела конструкторов, – поясняет Александр Владимирович. – Первый занимается серийным сопровождением, здесь мы развиваемся, учитываем свои недочеты и ошибки, которые находим при серийном производстве. Второе подразделение занимается реконструкцией новых изделий, в том числе в рамках гособоронзаказа. Но и сейчас нам требуются конструкторы с профильным образованием: создаем еще одно подразделение для разработки новых изделий.

IMG_3070.JPG

Нужны кадры

Кстати, нуждается КАФ не только в квалифицированных конструкторах. За два года коллектив комбината вырос на 150 человек, его численность приближается к тысяче сотрудников. Генеральный директор говорит, взяли бы еще больше, но, к сожалению, население поселка Красногорского растет не так быстро, как потребности предприятия. Хотя руководство, просчитывая наперед, уже запланировало строительство в следующем году нового многоквартирного дома для своих работников.

IMG_20230525_084946.jpg

– Нам охотно пошла навстречу районная администрация, выделили под будущую стройку земельный участок, – рассказывает Николай Николаевич. – Пока же у нас имеется небольшое общежитие, но оно уже не решает наши потребности в персонале. Есть желание взять на комбинат еще до 200 человек новых сотрудников. Ведь мы не ограничиваемся нуждами СВО, завод и до того жил и развивался, были интересные проекты, зарубежные контракты. К сожалению, чтобы не подвести внутренних заказчиков, сегодня мы вынуждены откладывать эти планы, но их очень много. И желание продолжать делать гражданские продукты у нас огромное. Мало того, здесь мы тоже с республикой в активном сотрудничестве, нам помогают в поиске территории, где мы разместим производство прицепов и полуприцепов. Мы расширяем свои границы и, надо сказать, уже вышли довольно далеко за пределы района и Марий Эл в целом.

IMG_20231002_192426.jpg


Все для людей

С удовлетворением руководители КАФа констатируют, что зарплаты на их предприятии – одни из самых привлекательных не только в районе, но и в республике. За последний год заработная плата на предприятии выросла на 23 процента. Сегодня средний ежемесячный заработок здесь – 68 тысяч рублей. Есть рабочие, которые получают по 110 тысяч, ученики – по 45 тысяч рублей. На комбинате разработано и положение о поощрениях.

IMG_20231002_192451.jpg

– У людей есть мотивация производить больше, качественнее и в срок, – поясняет исполнительный директор. – Рассматриваем и квартальные премии, оплачиваем санатории, выдаем беспроцентные ссуды своим сотрудникам. Думаю, наши люди довольны своим материальным положением. Но мы и спрашиваем строго: никакого пьянства, никакого воровства быть не может.

Помимо заботы о своем коллективе администрация комбината берет на себя и социальные функции в самом поселке – от расчистки дорог от снега до благотворительных пожертвований спортивным секциям и подшефной школе. А недавно в честь 95-летия комбината устроили такой праздник всему поселку, о котором до сих пор народ вспоминает с удовольствием.


Фото предоставлены Красногорским комбинатом автофургонов.

Реклама.  АО "Красногорский КАФ" ИНН 1203000128 erid: 2Vtzqw9UqVA

Коротко


Архив материалов

Сентябрь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 
10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)