Менеджера ценят по делам
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Менеджера ценят по делам

Новости компаний 14.08.2006 23:00 479

Современное предприятие трудно представить без умелых управленцев. Заместитель генерального директора по производству ОАО "Контакт" Андрей Машкин - один из них. И нам представилось интересным познакомиться с ним поближе, узнать через него, как работает сегодня коллектив завода, который вошел в число динамично развивающихся предприятий республики.

Он не без гордости показал нам новый цех по производству торгового оборудования и электротехнических шкафов. Андрей Машкин стоял у истоков создания этого цеха, где установлено уникальное технологическое оборудование, позволяющее безукоризненно выполнять по заданной программе все операции по раскрою металла, порошковому покрытию заготовок и выпускать изделия высокого качества.

Именно ему, прежде чем вкладывать инвестиции, поручили выбор импортного станочного оборудования. Проведя сравнительный анализ, взвесив все "за" и "против", Андрей остановился на финском комплексе. И не ошибся.

- Прибывшие иностранные специалисты помогли установить оборудование, провели его опробование и сервисное обслуживание, обучили операторов, которых отбирали сюда на конкурсной основе, - рассказывает Андрей Машкин. - И теперь мы получаем заказы со всей России. Работаем по круглосуточному графику, чтобы максимально использовать производственное оборудование, в срок выполнить все заказы.

Кстати, стеллажами и полками для продовольственных и иных товаров сейчас оборудованы уже и многие супермаркеты Йошкар-Олы.

Завод "Контакт" за короткий срок вошел в число предприятий-лидеров по выпуску этой номенклатуры торгового оборудования.

Достойную нишу заняло ОАО на российском рынке также по выпуску холодильного оборудования. Это различные шкафы, витрины, горки. Только за первое полугодие 2006 года освоен выпуск трех новых видов холодильных витрин и двух шкафов.

- Перспективы развития предприятия мы связываем с модернизацией производства, обновлением станков и использованием самых современных технологий, - говорит наш собеседник. - С приходом на завод в 2002 году нового собственника на предприятии многое изменилось. Идет техническое перевооружение цехов и участков. Только за первое полугодие текущего года направлено на эти цели 7,5 млн. рублей собственных средств. Это дает возможность осваивать новые виды продукции, повышать качество изделий. Темп роста объемов выпускаемой продукции составил за полугодие 70 процентов.

В частности, установлено новое оборудование для выпуска резисторов, часть которых реализуется по оборонному заказу. Налажен выпуск нескольких изделий для автомобильной промышленности. И, конечно, постоянно расширяется перечень товаров народного потребления.

Но саму атмосферу на предприятии характеризует не только рост производственных показателей, но и меняющаяся морально-психологическая атмосфера. Люди стабильно получают зарплату. Сейчас она достигла в среднем шести тысяч рублей в месяц. И ежегодно прирастает на 30 процентов.

Примечательно, что на предприятие потянулась молодежь.

Так, в новом цехе по выпуску торгового оборудования средний возраст работающих 24 года. С расширением объемов производства потребность в специалистах и кадрах высокой квалификации постоянно растет.

Менеджера Андрея Машкина можно назвать личностью неординарной. Он уже многого достиг в свои 28 лет. После окончания Козьмодемьянской средней школы № 4 поступил учиться в Марийский технический университет. На третьем курсе стал победителем престижной олимпиады. А после окончания четвертого курса его направили по российско-венгерской программе подготовки научных кадров для продолжения образования в Будапештский университет технологий и экономики. Окончил его с отличием и получил ученую степень магистра. Специалист по робототехническим системам.

Вернувшись на родину, быстро пошел по служебной лестнице. Работал начальником цеха на заводе "Копир". Здесь тоже проявил свои способности и через некоторое время его перевели на завод "Контакт" в Йошкар-Олу, где поручили возглавить новый цех. В январе 2005 года назначили заместителем генерального директора по производству.

В этом году заканчивает без отрыва от производства академию в Москве. И это при том, что есть заботы и по дому. Женат. Сыну скоро будет 4 года.

И полку таких молодых и подающих большие надежды специалистов на "Контакте" за последние годы заметно прибыло. Причем удалось сохранить и костяк коллектива, что тоже немаловажно для производства. Словом, на предприятии создается прочный сплав опыта и молодой энергии. У такого коллектива, безусловно, есть будущее.

- В Марий Эл созданы благоприятные условия для развития производства. В этом немалая заслуга президента республики Леонида Игоревича Маркелова, который многое делает для объединения бизнес-сообщества, привлечения в экономику эффективных собственников. Многие предприятия пережили за последние годы свое второе рождение. В их числе и завод "Контакт",- убежден Андрей Машкин. - И многое сейчас зависит от инициативы и предприимчивости руководителей и специалистов. А люди у нас просто замечательные, им по плечу любое дело.

МариЯ Петрова.

Коротко


Архив материалов

Апрель 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
   
11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)