Какие направления работы сейчас пользуются популярностью и какие у студентов Марий Эл есть перспективы? В чем секрет успеха? Об этом и многом другом рассказал в преддверии Дня студента Управляющий отделением Марий Эл №8614 ПАО «Сбербанк» Арсений Колобов.
Никогда не сдавайся
Управляющий отделением Сбербанка в Марий Эл Арсений Колобов закончил юридический факультет Казанского государственного университета. Первые 10 лет были посвящены именно этой специальности, в «Сбербанк» он попал после окончания вуза совершенно случайно: Арсений проходил там практику. Именно там он прошел все ступени карьерной лестницы: юрисконсульт, старший юрисконсульт, ведущий юрисконсульт, главный юрисконсульт, заместитель начальника отдела, начальник отдела, заместитель начальника управления, начальник управления, заместитель управляющего − и после обучения в Лондоне в 2019 году защитился на позицию «управляющий» в соседней с Татарстаном республике − Марий Эл.
− Исходя из этого я бы рекомендовал ребятам много трудиться и никогда не сдаваться. Постепенное развитие, стремление к результату способствуют личностному и профессиональному росту. Я, бывший юрисконсульт, занимаюсь финансами − кто бы мог подумать? − улыбается он.
Были моменты, когда Арсений Колобов начинал хандрить, опасаясь, что новую высоту взять не получится. В такие моменты, по его словам, спасали книги. Философская литература, направленная на саморазвитие, после прочтения принесла понимание, что когда ставишь перед собой амбициозную цель, то мозг начинает стремиться ее добиваться, человек меньше тратит времени на споры с собственным внутренним «я» и вырабатывает энергию вовне, к мечте.
− В Лондонскую школу бизнеса я не смог поступить с первого раза. Набор шел внутри Сбербанка, хоть и по внешней программе. Надо было сдать входные экзамены, и это было действительно трудно. Я не отчаивался, готовился, и в итоге меня взяли на обучение. Это был один из лучших периодов моей жизни! − рассказал Арсений Георгиевич. − В Лондоне я провел 6 учебных модулей − 6 недель − и имел возможность общаться с удивительными профессорами. Сейчас мне это очень помогает.
Быть студентом = успевать везде
Развитие должно быть всесторонним, вот и Арсений говорит, что обязательно нужны две группы навыков, так называемые твердые и мягкие. Первые − это непосредственно дисциплина, которой занимается студент. Здесь управляющий советует большое количество времени уделять выбранной специальности, ведь в будущем опираться будут именно на них.
Мягкие навыки − это то, как человек держится на публике, взаимодействует с другими людьми, работает в команде. Очень часто они оказываются важнее во время работы, в том числе бизнесе. Публичные мероприятия, вроде студенческих студвесен, этому немало способствуют. Не стоит забывать про самообразование, посещать библиотеки.
Как ни удивительно, все это можно совмещать. Например, будучи старостой своей группы, Арсений нередко выезжал на конференции в другие города, успешно закончил обучение с красным дипломом, бывал в студенческих лагерях на Волге и занимался спортом.
Время знаний− Сейчас мне иногда даже обидно за студентов: пандемия обязывает придерживаться социальной дистанции, меньше взаимодействовать друг с другом. А ведь время студенчества − это самые лучшие воспоминания! − говорит он.
− Студенты не приобщены к какой-то корпоративной культуре. Почему мы любим брать на работу студентов, только что закончивших вузы? Пока нет догм и отпечатавшихся в памяти правил другой организации, можно с чистого листа погрузить его в нашу работу! И раньше, и сейчас студенты открыты и по-своему прямолинейны, в них бурлит жизнь, энергия, которую они могут использовать на благо, − рассказал Управляющий отделением Сбербанка в Марий Эл Арсений Колобов.
На студентов сильно влияет цифровая среда. Что касается прибыли от таких работников, то, как известно, вперед вырывается государство, которое своевременно вложило свои ресурсы в систему образования. По словам Арсения Георгиевича, в Сбербанке не смотрят на студента как человека, который должен обязательно принести большую выручку, наоборот − исключительно как долгосрочное вложение! Даже если впоследствии мы не будем работать вместе, он все равно принесет пользу обществу, но уже в другом месте, другой компании.
− «Сбер» определяет серьезный подход в области образования. Мы можем быть вечными студентами, потому что учимся постоянно! Сейчас я прохожу 7 курсов одновременно в виртуальной школе «Сбер», читаю аудиокниги и никогда не выхожу из режима обучения, − рассказал Арсений Колобов. − Второй год у нас стартует студенческий акселератор «SberStudent», программа которого разработана на основе контента от Stanford Online. Участники пройдут образовательный модуль по теме предпринимательства и смогут запустить собственный стартап. Удобный контент учит студентов как сформировать команду, выработать идею, как провести ее анализ, найти партнеров и привлечь финансирование, не бояться, а взаимодействовать. Принять участие в акселераторе могут все желающие. Регистрация на программу будет идти до 14 февраля. От себя могу добавить, что лекции там потрясающие.
Будущее − за молодыми
− Мы сейчас вовсе не банк, а технологическая компания, год назад у которой прошел ребрендинг. В прошлом году было сделано немало: открыт цифровой сервис для покупки лекарств «СБЕР ЕАПТЕКА», доставка еды из ресторанов «Delivery Club», которой я сам порой пользуюсь, «СберМаркет» - доставка еды из «Ленты». Для студентов будет интересен сервис «СберЗвук» − конкурент Apple Music, получающий немало положительных откликов, что «подбирает» для пользователя отличную музыку. Потом − онлайн-кинотеатр «Оkkо», мобильная связь «СберМобайл» и еще много крутых фишек! Поэтому видно, что у нас работают не только финансисты. Сбер дает возможность выстраивать карьерный трек внутри постоянно растущей Экосистемы, а не только в рамках одной компании.
Я бы призвал ребят посмотреть на нашу республику со стороны. Она находится рядом с регионами, где экономика развита на высоком уровне − с Нижегородской областью и Татарстаном. Они в 8-10 раз больше Марий Эл, и это дает хорошие финансовые возможности. Это означает, что у тех, кто будет работать здесь, хорошие рынки сбыта. Мы находимся в центре большого экономического ядра! Строится хорошая дорога через Москву, Казань, Екатеринбург, и мы недалеко от нее! Будет расширяться аэропорт, начнут летать широкофюзеляжные самолеты. Тем временем хорошо развивается медицина, IT-кластер (даже не для местного или российского рынков, а мировых!), лесоперерабатывающая отрасль, туризм. Мы входим в число лидеров среди регионов по посещаемости театров! Молодым людям стоит ориентироваться на то, чтобы учиться здесь, в Марий Эл, развивать предпринимательские навыки и верить в то, что республика не просто пойдет далеко вперед, но и будет удивлять.
В завершение встречи Управляющий отделением Сбербанка в Марий Эл Арсений Колобов отметил, что сейчас многое зависит именно от молодежи, поэтому важно уметь ставить цели и достигать их.
− Все философские книги говорят, по сути, об одном и том же: своими действиями мы формируем свою же личность. Когда мы ставим себе амбициозную цель, мы становимся другими, лучшей версией себя! Я бы хотел в преддверии Дня студента пожелать ребятам никогда не сдаваться и верить в себя, уметь выбирать окружение и нарабатывать связи. Все получится!
Ранее «Марийская правда» сообщала, что Глава Марий Эл Александр Евстифеев поздравил жителей республики с Днем российского студенчества.
