Проблемы кадрового обеспечения строительной отрасли республики обсудили в Йошкар-Олинском строительном техникуме представители министерств и ведомств, а также руководители проектных и строительных организаций.
Вакансии открыты
Одной из проблем, с которой сталкивается отрасль в настоящее время, является дефицит квалифицированных кадров на предприятиях республики и их высокая текучесть. Несмотря на успешно реализованные проекты совместно с Правительством Марий Эл, возникает необходимость в развитии системы обучения и привлечения выпускников в строительные организации республики.
Святослав Кузнецов, генеральный директор Гильдии строителей Марий Эл, отметил, что особо ощущается нехватка специалистов инженерного профиля.
- Согласно статистике по стране из колледжей каждый год выпускается около 48 тысяч специалистов, но спустя три года на предприятиях остаются только девять тысяч. В нашей республике в 2024 году институт строительства и архитектуры Поволжского государственного технологического университета выпустил всего пять бакалавров и восемь магистров по направлению «Промышленное и гражданское строительство», и даже среди них не все трудоустроились по специальности. В 2025 году в планах института выпустить только 20 бакалавров. Это существенная проблема, - отметил Святослав Павлович. - За 2024 год колледжами республики выпущено 18 каменщиков, 15 штукатуров, при этом на предприятиях требуются 61 каменщик, 24 штукатура, 67 инженеров-строителей. Престиж строительной профессии снизился, поэтому требуется комплексный подход к поиску решений по привлечению молодежи в отрасль.
Проблема в мотивации
Участники пресс-конференции сошлись во мнении, что молодые специалисты выбирают низкоквалифицированную работу вместо трудоустройства по профессии, которое требует ответственного подхода и постоянного совершенствования навыков. Данные Центра занятости Йошкар-Олы подтверждают смену тенденций на рынке труда: малая вариативность вакансий сменилась свободным рынком труда и отсутствием желающих найти работу.
В то же время руководитель Центра опережающей профессиональной подготовки Марий Эл Ирина Петрова отметила, что набор абитуриентов на строительные специальности идет быстро и обеспечен на 100 процентов.
- Существует проблема мотивации студентов оставаться в отрасли после завершения обучения. Молодежь хочет жить здесь и сейчас, а не с перспективой построения карьеры через неопределенное время. Поэтому необходимо обращать внимание на культуру труда, имиджевые мероприятия, льготы, меры поддержки, создание молодежных сообществ. Важно, чтобы для молодого специалиста организация стала родной, - заключила Ирина Львовна.
«Профессионалитет» поможет
В 2025 году в Йошкар-Олинском строительном техникуме запускается новый образовательно-производственный кластер для строительной отрасли. Это значимое событие, которое сможет повлиять на рост интереса к строительным специальностям.
Директор техникума Ирина Зяблицева рассказала о стратегии реализации проекта «Профессионалитет» в 2025-2027 годах и ожидаемых результатах.
- Проект поможет снизить риск нетрудоустройства и решить проблему нехватки квалифицированных кадров. В техникуме создаются условия для реализации проекта. В наш кластер помимо трех сетевых партнеров входят 11 строительных предприятий республики. Общее количество студентов, которые поступят в следующем учебном году на строительные специальности в техникумы и колледжи республики, составит 2668 человек. Из них 400 человек по программам «Профессионалитета», к 2027 году их количество увеличится до 926 человек. Будет организовано взаимное сотрудничество работодателей, мастеров производственного обучения, студентов. Практику ребята будут проходить с первого курса на рабочих местах с наставником. Также в рамках проекта планируем заключать целевые договоры с гарантией трудоустройства, - рассказала Ирина Сергеевна.
Свежие предложения
Руководители строительных организаций поделились предложениями и впечатлениями, ответили на вопросы. Итоги подвел Михаил Ежов, заместитель министра строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Марий Эл.
- Мало привлечь и выучить, надо сделать так, чтобы выпускники пошли работать по специальности. Важно подходить внимательно к преподаванию практических дисциплин согласно требованиям современных технологий, поскольку многие знания устарели. По этому вопросу организации-партнеры могут подсказать новшества, в которых сейчас заинтересована строительная сфера. Следует обратить внимание и на финансовую поддержку студентов в рамках договоров на целевое обучение, - подчеркнул Михаил Михайлович.
Кстати, в Йошкар-Оле на месте аварийных домов появятся три новостройки.
Фото Иры Токтаевой.
