Чем пенсионеры занимаются на грядках или в коридорах поликлиник, нам известно. А вот об их основных доходах нам рассказал управляющий отделением Соцфонда России по Марий Эл Владимир Орехов.
Один к одному
– Владимир Владимирович, говорят, население постепенно стареет?
– Мы замечаем это уже не один год. В Марий Эл ежегодно идет рост получателей пенсий. При этом снижается число работающих. Так, фактически еще три года назад у нас на одного пенсионера приходилось по 1,4 работника, а сейчас – практически один к одному.
Но каких-то рисков нет. В стране всегда были и есть регионы – дотационные и доноры. Поэтому у нас обеспеченность держится на одном и том же уровне: примерно 38 процентов суммы выплат у отделения по РМЭ обеспечены собственными средствами, за счет страховых взносов наших работодателей. Остальное – из федерального бюджета.
– Неужели общество так быстро старится?
– Прирост пенсионеров происходит еще и за счет новых категорий получателей, которые появились в связи с изменением законодательства. Так, например, бывшие военнослужащие, получающие пенсии по линии силовых ведомств, теперь при достижении пенсионного возраста и при условии выработки необходимого стажа и наличии достаточного количества ИПК имеют право на гражданскую страховую пенсию.
В число получателей пенсий также входят еще несколько категорий разного возраста: люди с инвалидностью, а также потерявшие кормильца (например, дети) и так далее.
С моральной точки зрения потери детей равноценны. А вот по закону один ребенок может получать пенсию по потере кормильца больше, чем другой. Дело в том, что при ее назначении учитывается заработанный родителями трудовой стаж. Как и при установлении пенсии по инвалидности.
Поддержка государства
– А если стажа нет?
– Назначается социальная пенсия. Получателей социальных пенсий у нас немного. Но среди них не только дети и люди с ограниченными возможностями здоровья, но и те, кто в силу разных обстоятельств не заработал пенсионные права. Им пенсия – социальная – назначается на пять лет позже.
Тема эта, признаться, болезненная. Но порой приходится даже при наступлении пенсионного возраста отодвигать назначение пенсии на более поздний срок.
– Наверняка это те, кто работал неофициально или зарплату получал в конвертах?
– И они тоже. Особенно рабочие, занятые на сезонных работах. Они часто приходят на личные приемы только тогда, когда уже достигают пенсионного возраста.
– Вы им что советуете?
– Выбирать работодателя, который платит «белую» зарплату и отчисляет страховые взносы. Закон позволяет использовать некоторые инструменты. Например, человек может официально устроиться по уходу за пожилым или инвалидом первой группы.
– Но ведь за него никто не будет перечислять страховые взносы! Неужели этот период теперь учитывается?
– Действительно, у нас есть так называемые нестраховые периоды: срочная служба в армии, уход за детьми до полутора лет или за пожилыми людьми. Еще не так давно они только лишь включались в стаж для права выхода на пенсию. А теперь еще и монетизируются! То есть отражаются в денежном выражении: по ним формируются индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), которые влияют на размер пенсии.
Так, периоды службы, ухода за пожилыми людьми дают по 1,8 ИПК за год. У женщин еще интереснее: от 1,8 до 5,4 коэффициента в зависимости от очередности ребенка, за которым она ухаживает.
– Владимир Владимирович, говорят, теперь, когда стала учитываться срочная служба в армии, мужчинам намного легче выйти на пенсию досрочно?
– Досрочный выход на пенсию на два года раньше тем, кто имеет длительный стаж (42 года – для мужчин и 37 лет – для женщин), предусмотрен законодательством.
И в него входят только реальные трудовые периоды – без простоев, отпусков за свой счет и так далее.
С прошлого года в него также входят периоды прохождения военной службы по призыву независимо от того, когда он имел место, участие в СВО, пребывание в добровольческом формировании.
Зарплата + пенсия
– Судя по статистике регионального отделения Соцфонда, в республике каждый пятый-шестой пенсионер продолжает трудиться.
– В основном работают пенсионеры в возрасте до 65 лет и зачастую на рабочих местах, которые не относятся к высокооплачиваемым. Небольшая зарплата для них – прибавка к личным доходам. Мы это понимаем.
Но ведь довольно часто бабушки-дедушки работают, чтобы помочь даже не детям – внукам. Вот такой у нас менталитет.
– Бабушек понять можно – хочется им помочь своим родным. Даже с неиндексированных пенсий.
– Вопрос возвращения индексации пенсий работающих пенсионеров давно поднимается и обсуждается. Но пока какого-то законодательного решения нет. Хотя она проходит и у работающих пенсионеров, а выплачивается после увольнения.
Отмечу, в отличие от предыдущих лет, когда пенсионерам после увольнения приходилось ждать по три месяца, чтобы начать получать увеличенную пенсию, с 2023 года этот срок сократился. Благодаря переходу на единую форму отчетности работодателя, пенсия с учетом пропущенных индексаций устанавливается с первого числа месяца, следующего за увольнением, а выплачиваются – со второго месяца.
А тем, кто продолжает работать, пока остается только ежегодная августовская корректировка по итогам предыдущего года. Она ограничена тремя коэффициентами, но стоимость его ежегодно растет с учетом индексации страховой пенсии.
Кстати, среди нынешних пенсионеров есть и такие, чей основной доход, пенсия, увеличивается за счет надбавки – за сельский труд.
