В Марий Эл тем работникам, кто ухаживает за инвалидом 1 группы, могут предоставить дополнительный неоплачиваемый отпуск.
Соответствующий законопроект с поправками в Трудовой кодекс, подготовленный сенаторами, внесен в Государственную Думу, сообщает наш информационный партнер «Российская газета».
Издание напоминает, что сейчас право на дополнительные дни отдыха есть у работников с двумя и более детьми в возрасте до 14 лет; у сотрудников, имеющих несовершеннолетнего ребенка-инвалида, у одиноких родителей с детьми до 14 лет. Их право на двухнедельный отпуск за свой счет может быть закреплено коллективным договором.
Впрочем, в дополнительном отдыхе нуждаются также и те, кто ухаживает за инвалидом, считают авторы нового законопроекта. Как пояснила "РГ" одна из них, глава Комитета Совета Федерации по социальной политике Инна Святенко: "Дополнительные выходные дни можно будет использовать для решения насущных проблем, связанных с обеспечением должного ухода и реабилитацией инвалидов".
К тому же люди, которые ухаживают за инвалидами, испытывают повышенные психологические и эмоциональные нагрузки, поэтому им просто необходимо время на собственное восстановление.
Напомним, ранее «Марийская правда» рассказала о том, что в Марий Эл назначены первые досрочные пенсии медработникам, работавшим с ковидными больными.
