О планах повышения зарплаты медработникам Марий Эл министр здравоохранения республики Владимир Шишкин рассказал на состоявшейся недавно пресс-конференции.
Разговор на пресс-конференции, прошедшей в Минздраве Марий Эл, начала заместитель министра Ангелина Ушакова. Она рассказала журналистам республиканских и городских СМИ, что в прошлом году во исполнение майских указов президента РФ дорожной картой, утвержденной правительственным постановлением, предусматривалось следующее достижение размеров заработной платы у медработников, работающих в медицинских учреждениях, подведомственных Минздраву РМЭ:
- у врачей - 150,8% от среднемесячного дохода от трудовой деятельности по республике в целом;
- у средних медработников – 80%;
- у младшего медперсонала – 52,2%.
По итогам года удалось добиться следующих результатов:
- у врачей – 153%, что соответствует среднемесячному размеру зарплаты – 32042 рубля;
- у средних медработников - 80,3%, это - 17204 рубля;
- у младшего медперсонала - 53,4%, это – 11169 рублей.
Таким образом, отметила замминистра, по этим категориям медицинских работников дорожную карту удалось даже чуть-чуть перевыполнить.
Как отметил дальше министр здравоохранения Марий Эл Владимир Шишкин, республика в Приволжском федеральном округе не занимает лидирующих позиций по заработной плате медработников. Основные причины, по мнению Владимира Викторовича, во-первых, в том, что нередко жители Марий Эл получают высококвалифицированное лечение за ее пределами, а к нам из других регионов никого не направляют. Во-вторых, в некоторых соседних регионах, где есть медицинские вузы, доходы у врачей выше за счет педагогической зарплаты. Впрочем, в целом, разница в средней зарплате у врачей Марий Эл и их коллег в других областях и республиках ПФО – одна-три тысячи рублей.
- Я считаю, что эта заработная плата на сегодняшний день не высокая, - подчеркнул Владимир Шишкин. - Медицинским работникам заработную плату повышать надо. И мы будем указы президента РФ выполнять и дальше в полном объеме. Так, с 1 января 2018 году заработная плата врачей должна достигнуть 200 процентов от средней заработной платы в регионе, медсестер – 100 процентов. Разница между ними, я считаю, достаточно большая.
В то же время, если мы указы президента РФ внимательно посмотрим, то заработная плата санитарок должна составлять 100 процентов , а значит - равняться заработной плате медсестер. С этим я не совсем согласен. Поэтому, встречаясь с медработниками, я всегда говорю, наша задача достичь: по врачам – 200 процентов однозначно, 100 процентов - по санитаркам – однозначно, а заработная плата у медсестер должна быть больше 100 процентов. По моим прикидкам, примерно 125 процентов к средней заработной плате по региону. Тогда соотношение врач-медсестра-санитарка будет более-менее пропорциональным.
