Одним из актуальных вопросов в медицине является дефицит кадров. По оценке Минздрава Марий Эл, обеспеченность врачами в республике сравнительно других регионов остается низкой и составляет 32,1 на 10 тысяч жителей. Сегодня системе здравоохранения нужны 247 врачей и 345 медработников среднего звена, необходимы экономисты и IT-специалисты.
Какие меры принимаются, чтобы решить проблему, и какие еще необходимы, в четверг, 19 февраля, обсудили парламентарии Марий Эл. В Йошкар-Олинском медицинском колледже прошло выездное заседание Комитета Госсобрания Марий Эл по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов с участием министра здравоохранения Марий Эл Владимира Гладнева, главных врачей медучреждений и представителей учебных организаций.
Перед заседанием Комитета по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов депутаты ознакомились с преподавателями и учебными аудиториями Йошкар-Олинского медицинского колледжа.
Положительные практики
О совершенствовании кадрового обеспечения в регионе рассказал министр Владимир Гладнев. По его словам, в системе здравоохранения Марий Эл работает 12 тысяч человек, из которых 7,5 тысячи с медицинским образованием – 2138 врачей и около 5500 медработников среднего звена.
– Наиболее востребованы сегодня врачи акушеры-гинекологи, терапевты, участковые, анестезиологи-реаниматологи, психиатры, офтальмологи, а также постовые медицинские сестры, фельдшеры скорой помощи и медицинские сестры-анестезисты, – отметил министр.
Задачи ликвидации кадрового дефицита в медицинских организациях, повышения квалификации молодых специалистов решаются в рамках мероприятий нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь". Работа ведется по нескольким направлениям.
Председатель Комитета по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов Госсобрания Марий Эл Наталья Козлова, участник комитета Александр Смирнов.
В республике организовано шесть медицинских классов в общеобразовательных организациях. Проводятся дни открытых дверей, ярмарки вакансий. Ведется поиск кадров, в том числе в других регионах. Выплачиваются стипендии, организуется практика в медицинских организациях. Организована система наставничества. По словам министра, 77 наставников в 17 медицинских организациях работают с 79 молодыми специалистами, получая доплату в среднем 5000 рублей.
Для закрепления кадров стоит задача организовать целевое обучение, как в медицинских вузах, в организациях среднего профессионального образования.
– С 1 марта этого года, как вы знаете, бюджетное обучение студентов-медиков в вузах становится целевым, – напомнил министр. – Будет сформирован перечень специальностей, по которому врачи будут направляться, как минимум, на три года по месту работы и за ними будет устанавливаться наставничество, как мера, которая позволяет максимально адаптировать человека в будущей рабочей среде.
Главный врач Йошкар-Олинской городской клинической больницы Андрей Нагибин.
С той же целью в 2025 году создан региональный образовательный кластер. До 220 человек за счет изменения сроков обучения увеличен прием на 1 курс медицинского института МарГУ по направлению "Лечебное дело" и "Педиатрия". В 2026 году на базе Йошкар-Олинского медицинского колледжа планируется создать региональный кадровый центр профессиональной ориентации по подбору специалистов в конкретные учреждения.
Подготовлен проект закона об охране здоровья, закрепляющий дополнительные меры поддержки молодых специалистов, прошедших наставничество. Документ Госсобрание планирует рассмотреть 26 февраля.
Финансовая поддержка
По данным Минздрава, средняя зарплата врача в Марий Эл составляла в 2025 году 100 459 рублей, среднего медицинского персонала – 49 284 рубля.
– По сравнению с 2024 годом у нас по всем медицинским работникам оплата труда выросла примерно на 10 процентов, – отметил Владимир Гладнев. – У врачей – на 6,5 процента, у средних медицинских работников – на 7,3 процента.
Порядка 1 миллиарда рублей медицинские работники получили в прошлом году в виде социальных выплат. Сюда относится надбавка 15% к окладу за работу в сельской местности, компенсации за аренду жилья, "подъемные", компенсации на оплату ЖКУ, выплаты за работу не по месту проживания, возмещения части процента по ипотеке, единовременные выплаты в 3 млн рублей на улучшение жилищных условий и другие.
Министр здравоохранения Марий Эл Владимир Гладнев.
Что касается программ "Земский доктор" и "Земский фельдшер", то с 2012 года привлечено 302 специалиста. Однако сейчас приток кадров сдерживают существующие компенсации – от 500 тысяч до 1,5 млн рублей.
– В процессе работы медицинские работники эти деньги возвращают и тот срок, который они планировали, не отрабатывают. В качестве законодательной инициативы мы предлагаем рассмотреть возможность изменить эти суммы, – сказал Владимир Гладнев.
Почему закрывают больницы в районах?
Кадровый дефицит наиболее сильно ощущает село. Проблема в числе прочих является причиной оптимизации и объединения медучреждений в районах республики.
– Говорят, мы пытаемся сэкономить деньги на жителях, но нет. Вопрос в том, что зачастую миграция сотрудника в одном учреждении немножко проще, чем между учреждениями, – сказал министр. – Если, к примеру, в Параньгинском районе сегодня нет узкого специалиста, он может приехать из Мари-Турекского. Это во многом упрощает систему оплаты труда и позволяет несколько решить кадровую проблему, закрыть потребность в специалистах, которых сейчас мы не можем воспитать или привлечь из других регионов.
"Когда наши усилия по подготовке кадров трансформируются в большое количество медработников, которые захотят приехать и работать на селе, мы вновь создадим сельские больницы", – добавил министр.
Депутат Госсобрания РМЭ Эдуард Александров.
Накануне Совета законодателей ПФО
Предложения по подготовке медицинских кадров высказала и.о. проректора по образовательной деятельности МарГУ Ирина Бояринцева. Она, в частности, обратила внимание на необходимость раннего профессионального погружения учащихся медиков, создание "группы прогноза" потребностей в кадрах, устаревание материально-технической базы клинических кафедр и предложила создать информационную систему "Цифровой след медицинского работника".
И.о. проректора по образовательной деятельности МарГУ Ирина Бояринцева.
Директор Йошкар-Олинского медицинского колледжа Леонид Рыжков рассказал о работе с местными администрациями для закрепления кадров и необходимости в строительстве общежития колледжа. Для этого есть самая серьезная причина: почти половина студентов проживает на съемных квартирах, в этом году – 550 из 1325.
Председатель Социального комитета Наталья Козлова вручила коллективу Йошкар-Олинского медицинского колледжа Благодарность Государственного Собрания.
Как отметила председатель Комитета Госсобрания Марий Эл по социальной политике, здравоохранению и делам ветеранов Наталья Козлова, Госсобрание Марий Эл, учитывая позиции и практики Правительства Марий Эл, руководителей медучреждений и учебных заведений, подготовит предложения к 79-го заседанию Совета законодателей ПФО, которое пройдет в апреле 2026 года в Йошкар-Оле.
Напомним, в Марий Эл на модернизацию медучреждений планируют направить почти 500 миллионов рублей.
Фото пресс-службы Госсобрания Марий Эл.
