Наш мир развивается стремительно, на это влияют технологии, полная или частичная замена человека искусственным интеллектом и динамика в устаревании многих профессий. Что-то уходит, а что-то появляется. Профессии будущего заставляют не просто обучаться и закреплять навыки, но и развивать критическое мышление, создавать новые идеи, брать ответственность и целенаправленно решать возникающие проблемы.
Светлана Чулкова, директор Центра занятости населения Медведевского района, соглашается, что среди соискателей предпочтения изменились.
– Если говорить о молодежи, то популярным остается IT-направление. Сюда мы относим и программистов, специалистов по ведению профилей в социальных сетях, менеджеров маркетплейсов. Также среди молодых людей остается востребованной профессия администратора в сфере обслуживания, хотя она не считается новой. Старшее поколение новыми специальностями не интересуется, а чаще выбирает вакансии охранника или вахтера, – рассказывает Светлана Николаевна.что нужно работодателю
Важно отметить, что интересы соискателей не всегда совпадают с потребностью работодателей. В 2024 году в Медведевский центр занятости населения от работодателей подано 2739 заявок, что превышает показатели прошлого года. За 2023 год подано 2398 заявок. И несмотря на цифровизацию, работодатели ищут поваров, пекарей, кухонных рабочих, слесарей.– Сохраняется острая необходимость в воспитателях детского сада, учителях и водителях. На данный момент открыто 47 вакантных мест по специальности «водитель автомобиля», – добавляет Светлана Чулкова. – Но есть и те профессии, которые потеряли свою актуальность: практически исчезла потребность в операторах ЭВМ и наборщиках текстов.
Изучать рынок труда становится занимательнее: наряду с привычными вакансиями появляются и «новинки».
– Думаю, что скоро будут востребованы специалисты по кибербезопасности, разработчики программного обеспечения. Сложно сказать, придет ли наш рынок труда к вакансиям «менеджер по формированию впечатлений», «дизайнер эмоционального опыта» и прочим, но изменения будут точно, – заключает Светлана Николаевна.
Новая жизнь с новой профессией
У многих соискателей профессии будущего также вызывают вопросы. Анастасия Иванова в декрете, планирует сменить профессию либо уйти в сторону самозанятости.– Я работала в сфере обслуживания и о таких профессиях, как нейромаркетолог, биоинформатик, слышу впервые. Мои планы гораздо проще, мне бы хотелось уйти в творческую деятельность и сферу красоты. Хотя не исключаю, что через 10 или 15 лет мне захочется стать менеджером местного сообщества или консультантом по долголетию, – рассказывает Анастасия.
Центры занятости населения республики в своей работе не просто предлагают доступные вакансии для безработных, но и предлагают услуги по содействию занятости. Вместе со специалистами можно составить резюме, подготовиться к собеседованию, а при смене профиля деятельности пройти тест на профориентацию и переподготовку.
Марий Эл продолжает реализовывать мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография». Граждане, попадающие под категорию участников проекта, могут получить дополнительное профессиональное образование за счет средств федерального бюджета и сменить профессию.
Кстати, обучающиеся в ВУЗах и техникумах могут получать социальную стипендию.
