Своими лучшими практиками помощи женщинам в карьере смогут поделиться компании разного масштаба — от крупных до малых, а также государственные и общественные организации, которые продвигают инициативы для женщин.
Участники представят проекты в семи номинациях:
- «Профессиональное долголетие» — поддержка женщин старшего возраста в карьерном росте;
- «Семья и карьера: пространство равновесия» — поддержка сотрудниц, ожидающих ребенка, и тех, кто вернулся из декрета;
- «Новые возможности профессионального развития» — развитие навыков и повышение конкурентоспособности женщин на рынке труда;
- «Территория здоровья» — укрепление физического и психологического здоровья, пропаганда здорового образа жизни;
- «Школа возможностей» — обучение, повышение квалификации и непрерывный профессиональный рост сотрудников;
- «Меняем мир вместе» — поддержка благотворительности, волонтерства и решение социальных задач;
- «Международный вклад» — специальная номинация для иностранных компаний. Она поощряет лучшие зарубежные практики поддержки женщин на работе и в обществе.
Конкурс «Лидеры в интересах женщин» призван найти и распространить лучшие практики, которые помогают женщинам совмещать работу и семью, расти в профессии и становиться финансово независимыми. Он реализуется с 2020 года Советом Евразийского женского форума при Совете Федерации Федерального Собрания Российской Федерации.
Заявки принимаются до 30 сентября. Результаты конкурса объявят в марте 2026 года.
Пять блогеров из Марий Эл сразятся за место в финале Всероссийского проекта «ТопБЛОГ»
