Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Коротко

С чего начать поиск работы и как вести себя на собеседовании?

16.08.2017 15:14 531

Найти работу можно всегда, нужно лишь поставить перед собой конкретные цели и иметь стремление. Рассмотрим несколько рекомендаций соискателям от рекрутеров.

Настройтесь на систематичный поиск работы

Для начала проверьте обстановку на рынке труда. Например, если вы живете в Риддере, нужно изучить спрос на вашу специальность, проанализировать средний размер заработной платы.

Почитайте объявления, с их помощью вы получите всю необходимую информацию, включая список основных требований, предъявляемых работодателями. Специалисты рекомендуют брать инициативу в свои руки, не надеясь на то, что после рассылки десятков резюме вы получите нужный телефонный звонок.

Будьте активными, звоните в отдел кадров или руководителю интересующей вас компании, это поможет выделиться из толпы других соискателей и показать себя человеком, который стремится к желаемому результату. Но соблюдайте меру, излишняя навязчивость только навредит.

Уделяйте поиску работы все свободное время. Используйте разные ресурсы, начиная от знакомств, заканчивая сайтами с объявлениями. Например, вы можете найти все вакансии в Риддере на Rabota.nur.

Искать работу с помощью специализированных сайтов очень удобно. Фильтры помогут сортировать объявления по разным параметрам: можно выставить размер заработной платы (от и до), задать поиск предложений для студентов или найти вакансию с частичной занятостью.

Собеседование и составление резюме

К собеседованию необходимо готовиться, чтобы не выглядеть растерянно и глупо после вопросов вроде: «Кем вы видите себя через 3 года?» и «Есть ли у вас недостатки?». Если в вашей карьере были ошибки и рекрутеру известно об этом, нужно смело их признавать и четко объяснять причины неудач. Будьте готовы к тому, что потенциальный работодатель позвонит на ваше прошлое место работы, так делают в 90% случаев (именно поэтому рекрутеры рекомендуют прощаться со старым начальством мирно, не оставляя обид).

Не отзывайтесь плохо о людях, с которыми раньше работали. Если решили рассказать о каких-то значимых успехах, подтверждайте свои слова цифрами и фактами. Опишите, какие задачи вы смогли решить, чем это помогло компании? Но не уходите в детали, чтобы не запутать собеседника.

Резюме должно быть лаконичным, опишите в нем свои положительные качества, имеющие отношение к той должности, на которую претендуете. Отразите свой опыт и требования к новому месту работы. И помните, что проявляя настойчивость, найти хорошую работу можно в любое время, даже в эпоху кризиса.


Архив материалов

Март 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
           
29
30 31          
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
NULL