В Минсоцразвития Марий Эл сообщили о нововведениях при выборе лучших соцработников России и наградах в случае победы на конкурсе. Так, обладатель 1 места получит денежное поощрение в 500 тысяч рублей.
В Минтруде предложили немного подкорректировать порядок проведения ежегодного Всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания, начиная с этого года. Эксперты уверены, что нужно сместить акценты: важно поощрить работников, которые готовы и умеют применять социальные технологии и методики, меняющие качество жизни подопечных.
По словам заместителя министра труда и социальной защиты РФ Ольги Баталиной, перемены следует ожидать и в перечне номинаций, критериях оценки и формате мероприятия.
− Нужно поддерживать инициативных специалистов, которые в оказании помощи людям ищут новые подходы, лучше учитывающие потребности конкретного человека. Таких новых социальных технологий в последнее время появляется все больше: семейные диспетчерские, сопровождаемое проживание, социальный контракт, различные формы помощи на дому. Важно поощрять именно такой, нацеленный на результат и конкретную помощь людям, подход, распространять этот опыт, − объяснила она это решение.
Так каких новшеств стоит ждать? На официальном сайте Минтруда России указано, что увеличится число участников: если ранее заявки на конкурс подавали только работники государственных организаций, то сейчас смогут и специалисты, работающие в некоммерческом секторе.
По информации Минсоцразвития Марий Эл, в 2021 году на конкурсе представлено 15 номинаций, 9 из которых посвящены лучшим практикам всевозможных направлений социальной помощи. В их числе комплексная поддержка семей с детьми, находящихся в трудной жизненной ситуации, и семей, воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья, развитие социальных сервисов для семей с детьми и стационарозамещающих технологий помощи детям-инвалидам, лучшие практики ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами и организации их активного досуга, сопровождаемое проживание инвалидов, внедрение социального контракта.
Станет другой и оценка конкурсантов. Раньше делался упор на профессиональное мастерство номинантов, теперь к этому добавляется оценка новых подходов в работе специалистов, их результативности и списка изменений, произошедших в жизни получателей соцуслуг.
− Эффективность работников социальной сферы должна оцениваться через удовлетворенность получателей социальных услуг, через решенные проблемы получателей помощи, − подчеркнула Ольга Баталина.
Технология проведения конкурса тоже претерпит изменения− подать заявку на участие можно на сайте Минтруда. Оценку работ жюри будет проводить не только изучая отчеты, но и используя видеопрезентации конкурсантов.
− В этом году в новом формате будет проведен только федеральный этап, со следующего – в online перейдут оба этапа. На сайте Минтруда появится дополнительный рабочий инструмент наставничества и обмена опытом в виде цифровой библиотеки, где будут хранится лучшие практики, наработанные в регионах, − сообщили в пресс-службе регионального ведомства.
Отметим, что победителям федерального этапа конкурса вручат дипломы и благодарности Министра труда и социальной защиты РФ, а также денежное поощрение: по 500 тысяч рублей за лидерство, по 300 тысяч рублей за вторые места, по 200 тысяч рублей – за «бронзу».
Ранее «Марийская правда» писала о деталях выплат по 10 тысяч рублей на школьников.
