Женщина работала штукатуром-маляром в Марий Эл, пока не истекло время найма. Начальство поступило странно: отстранило от работы и с приказом об увольнении свою сотрудницу не ознакомило…
Соответственно, записи в трудовой книжке о месте и сроке работы тоже не стояло. Штукатур-маляр рассказала, что при трудоустройстве между нею и работодателем трудовые отношения оформлены не были. В дело вмешались судебные приставы, обязав юрлицо выполнить требования ‒ внести в документ записи о приеме на должность и об увольнении.
Читайте также: Комитет семей воинов Отечества помог сестре военного из Марий Эл.
