Отсрочка коснется сотрудников IТ-компаний в рамках весеннего призыва в возрасте от 18 до 27 лет, работающих по трудовому договору.
Весенняя призывная кампания будет проходить с 1 апреля по 15 июля 2023 года. Однако в этом году поменялись правила подачи заявлений об отсрочке. Теперь информацию о себе сотрудник сможет заполнить на Госуслугах лично. При этом успеть подать заявление нужно до 6 февраля.
Организация может внести сотрудников призывного возраста в список и самостоятельно, если у таких работников нет личного кабинета на Госуслугах, или они не имеют возможности подать заявление по другим причинам, сообщает «Российская газета».
Компания может подать несколько списков. Минцифры передаст их в Минобороны до 1 марта. В свою очередь, призывная комиссия будет принимать решения по отсрочке с 1 апреля по 15 июля.
Отложить срочную службу смогут сотрудники:
· в возрасте от 18 до 27 лет,
· работающие по трудовому договору, имеющие высшее образование по специальности из перечня подпадающих под отсрочку и проработавшие в аккредитованной IТ-компании не менее 11 месяцев в период с 1 апреля 2022 года по 31 марта 2023 года,
· при меньшем стаже работодатель должен убедиться в том, что человек устроился на работу в течение года после окончания учебы.
Напомним, отсрочка от срочной службы для IТ-специалистов действует с марта 2022 года. Эта мера стала частью пакета поддержки для IT-отрасли в условиях санкционных ограничений.
Ранее «Марийская правда» сообщала, программист Сергей Якунин из Марий Эл: всего я создал 124 сервиса, которые работают в 33 регионах.
