Объявление о вакансии в компании Марий Эл было дискриминирующим по отношению к представительницам прекрасного пола, за что руководителю пришлось расплатиться в прямом смысле слова.
Директор организации «Фея-С», занимающейся розничной торговлей в Сернурском районе Марий Эл, выложил в Интернет вакансию на должность продавца. Прокуратура нашла в информации ограничения дискриминационного характера, а именно – требования к полу работника (продавец-мужчина).
Это является нарушением требований Трудового Кодекса и Закона «О занятости населения в РФ», поэтому прокуратура привлекла директора к административной ответственности и оштрафовала на 3 тысячи рублей, сообщает пресс-служба Прокуратуры Марий Эл.
