Сухим из воды не вышел

Нарушение правил ведения и хранения трудовых книжек в организации сотрудники прокуратуры выявили после того, как начали разбираться в вопросе задержки начисления и выплаты расчета при увольнении, на котором акцентировал их внимание житель района. Тут и выяснилось, что трудовой договор с написавшим жалобу, согласно приказу руководителя предприятия, был расторгнут за прогул. А запись в трудовой книжке указывает на увольнение по собственному желанию.
Привлечь к ответственности виновного - доброго специалиста, не захотевшего портить прогульщику документ, не удалось, т.к. этот человек уже сокращен. Потому представление прокуратура внесла в адрес руководителя предприятия. Ну а он,в свою очередь, видимо, постарается навести порядок...

Ирина Москвина.
(Медведевский р-н).