Компания из Марий Эл привлекла к работе гражданина Узбекистана, у которого не было необходимых документов.
Мигрант не мог законно трудиться на пилораме предприятия без разрешения на трудовую деятельность. Однако, как отметили в объединенной пресс-службе судов Марий Эл, компания все равно приняла на работу гражданина Узбекистана.
В результате Советский районный суд признал организацию виновной в незаконном привлечении иностранца к труду (ч. 1 ст.18.15 КоАП РФ) и назначил штраф в размере 125 тысяч рублей, однако решение еще не вступило в законную силу.
Недавно мы писали о том, что на рынке в Йошкар-Оле мигранты занимались нелегальной торговлей.
