Как вы думаете, реально ли сегодня жить и кормить семью на зарплату в... 2000 рублей? "Ага, - издевательски ответит кто-нибудь из читателей. - Это же сумасшедшие деньги: целых одиннадцать килограммов мяса на рынке купить можно!" А другой ничего не скажет, только многозначительно покрутит пальцем у виска. Мол, не спутал ли ты, милейший, XXI век с концом предыдущего? Между тем есть в Марий Эл частные фирмы, где работники получают по ведомости именно такие "сумасшедшие" суммы. Причем не клянут последними словами "ненасытных эксплуататоров", а довольно улыбаются...

Разумеется, чудес не бывает, и объясняется этот парадокс элементарно. Руководство фирмы "рисует" в ведомости самые скромные цифры (видимо, чтобы выбить из налоговиков слезу жалости), а настоящую зарплату, оглядевшись, не подсматривает ли чей-нибудь любопытный глаз, раздает "в конвертах". Уже и статистика накопилась: чаще всего к подобной уловке прибегают на предприятиях торговли и в агентствах недвижимости. Водятся грешки за мелкими строительными организациями и обрабатывающими производствами, парикмахерскими, ветеринарными клиниками... Всех и не перечислишь!
Зачем это делается, объяснять не нужно. Очень многим нынешним бизнесменам страх как неохота делиться с государством, и вообще, чем "тоньше" отчетность о действительной прибыли предприятия, тем меньше у директора и бухгалтерии головной боли. Да и сами работники как будто остаются не внакладе: попробуй-ка вычти из "серой" зарплаты налог на доходы!
Но если как следует поразмыслить, вся эта "радужная" картина предстает в совершенно ином свете. Наивно думать, что нерадивый работодатель всерьез печется о персонале. На самом деле интерес у него один - играя в "кошки-мышки" с государством, получить сверхприбыль. А вот замороченным подчиненным его жажда наживы потом "аукнется" так, что они будут горько-прегорько жалеть.
"МП" уже рассказывала о том, какой удар наносит "теневая экономика" бюджету республики и как она отнимает у ее жителей надежду на достойное будущее. Поэтому на сей раз откажемся от сухого перечисления возможных убытков и дадим слово реальным людям. Свое недоумение и обиды они высказали по телефону 41-30-40 - номеру "горячей линии" Управления Федеральной налоговой службы по РМЭ. Звонили, не называя себя, ибо опасались (и зачастую обоснованно) последствий со стороны нынешних или бывших работодателей. Понять их можно, но пусть они будут уверены: вся поступившая в УФНС информация фиксируется и не остается без внимания.
Итак, вот лишь несколько из доверенных телефонной трубке "криков души".

"После окончания техникума мне предложили высокооплачиваемую работу, и я, не задумываясь, приняла предложение. На новом месте трудовую книжку оформлять не стали, а деньги выдавали "в конверте". На такие мелочи я поначалу не обратила внимания: работа пришлась по душе, деньги платили вовремя. Через два года вышла замуж и вскоре была вынуждена из-за беременности уволиться. Тут и выяснилось, что законные пособия (в том числе выплаты за декретный отпуск) мне не полагаются, так как официально я долго нигде не работала. Директор фирмы лишь развел руками: "Ничего не могу поделать: официально вы у нас не числились".


*   *   *
"Мой сын работал на деревообрабатывающем производстве. Договоренность с хозяином была только устной. Трагический случай на производстве превратил его из здорового человека в беспомощного калеку. Травма производственная, но работодатель платить за лечение не спешит и пособие по временной нетрудоспособности выплачивать отказался: "Нет трудового договора - значит, не было у меня такого рабочего".

*   *   *
"Я работаю бухгалтером на предприятии малого бизнеса. Попала в такую ситуацию, когда мне срочно нужны 100 тысяч рублей для нужд семьи. Банк в кредите мне отказал. Ведь я не могу представить справку о доходах, где будет указана сумма не меньше 5000 рублей в месяц, хотя неофициальная моя зарплата ровно в два раза больше. В частных фирмах (таких, как наша) работник не может даже позволить себе уйти в отпуск или на больничный".

*   *   *
"При поступлении на работу в ООО работодатель заявил, что зарплата у меня будет 8600 рублей, из них 2600 - это "светлая", а 6000 - "в конверте".
Проработав некоторое время, я понял, что отчисления в Пенсионный фонд мизерные. Меня это не устроило, и я попросил начислять зарплату полностью. Но работодатель категорически отказал и при этом заявил: "Не нравится - уходи, других найду!" Начались конфликты. В конце концов пришлось уйти".

*   *   *
"Почти всю жизнь работаю на частников. Сначала расстраивался из-за того, что ничего не мог взять в кредит. Потом приноровился: просто стал откладывать деньги и покупать все необходимое за наличные. Но недавно снова возникла проблема: сын покупал квартиру и хотел взять меня поручителем для оформления кредита. Ничем помочь не смог. Официальная зарплата чуть больше тысячи! Это заставило меня подумать о смене места работы. Пенсия не за горами, хочется спокойной старости".

*   *   *
"Работаю много, в разных местах, и везде - по устному договору, а официально - в одном, с очень маленькой заработной платой. Другого места работы найти не пытался. Думаю, что не получится: по возрасту не подхожу, опыта нет. Без денег, конечно, не сижу, но мне бы очень хотелось иметь одно официальное, достойно оплачиваемое место работы. Тогда не пришлось бы мотаться с одного конца города на другой, переключаться с одной задачи на другую. Да и эффективности от труда было бы больше".

*   *   *
"В моей жизни все было прекрасно, пока мы с мужем не решились на рождение малыша. Во время беременности постоянно ощущала на себе косые взгляды, приходилось слышать вслед осуждающие реплики: "Опять в больницу отпрашивается...", "А кто будет за тебя это делать?" Мне предложили написать заявление об увольнении буквально перед родами. А ведь когда я предлагала новые идеи, задерживалась на работе допоздна и брала работу домой, устраивала всех. Но как только мне понадобилась помощь и поддержка от организации, все отвернулись. Руководство не хотело выплачивать мне никаких пособий, а остальные сотрудники боялись попасть в немилость из-за общения со мной. Вот что значит работать на частника!
Мой горький опыт помог понять простую истину: свои права надо знать и бороться за них. Мы, молодые, не думаем о завтрашнем дне, не думаем о накопительной части пенсии, не удивляемся, когда видим одни нули, перечисленные за нас в Пенсионный фонд. А зря! Считать преимущества нужно сегодня, чтобы не быть обманутым завтра".

Кто же "обидчики"? Фактов сколько угодно! Вот лишь последняя информация, поступившая на телефон "горячей линии" УФНС. Так, фирма "Дилайн" практикует выдачу зарплаты "в конвертах" уже пять лет. Ее примеру следует ООО "Биарт", где, кстати, персонал оформляют без трудовой книжки. Частный автосервис "Москвич", заключая договоры с рабочими, не оговаривает сумму заработной платы, им просто выдают на руки по 6000 рублей. В этом же ряду салон-парикмахерская "Багира": документы и договоры сотрудникам не оформляют, нарушают налоговое законодательство.

Как известно, президент и правительство Марий Эл объявили "серые" зарплаты одной из главных угроз благополучию республики. Активно действует в этом направлении наша налоговая служба, у которой много помощников. О репрессиях, безусловно, речь не идет, но с "провинившимися" руководителями регулярно ведут разъяснительную работу. Положительные сдвиги уже налицо: все больше предприятий выходит из "тени" и отражает в ведомостях реальные цифры. Но окончательно "добить" порочную практику может только активность самих работников. Не стесняйтесь звонить на "горячую линию": стыдно должно быть не вам, а тем, кто делает состояние, обкрадывая ваше будущее.

Владимир Марышев
(Марий Эл).