Число телеворкеров по всему миру ежегодно возрастает на 20-30 процентов. По некоторым прогнозам, скоро их будет 50 миллионов! Лидируют здесь Северная Америка и Скандинавия.
А есть ли в России такие компьютерные “сидельцы”?
Как же не быть! Вот что рассказал мой знакомый Алексей, работающий в одной из известных йошкар-олинских фирм:
- В офисе я тоже появляюсь, но нечасто - максимум два-три раза в неделю. Занимаюсь там делами, для которых техника не нужна. А основную работу выполняю дома. Я могу пользоваться всеми электронными ресурсами фирмы, через нее выхожу в Интернет, она же оплачивает счета за время, проведенное в сети.
Путешествуя в виртуальном пространстве, Алексей неплохо изучил житье-бытье зарубежных телеворкеров. Одни рассылают по электронной почте навязчивые рекламные письма (так называемый “спам”). Другие занимаются “раскруткой” тех или иных сайтов. Третьи промышляют продажей виагры и других лекарственных средств, причем не имея на это лицензии. На Западе такая деятельность запрещена и преследуется по закону. Но, видимо, барыш настолько велик, что ради него иные идут на риск...
Доводится общаться и с российскими “коллегами” - они, как ни странно, предпочитают рекламу... грузовых перевозок.
Нередко телеворкеру поступают по Интернету предложения подработать - включиться в рассылку рекламных писем. А частенько он сам находит нужного человека.
- Мой знакомый, Валерий, вышел на одного бизнесмена из США, - говорит Алексей. - Тот задумал сделать сайт, связанный с предоставлением юридических услуг на территории СНГ, и для этого набирал “команду” исполнителей. Откликнулось не меньше 30 человек, и из этого “взвода” хозяин отобрал всего двух-трех, включая Валерия. Работать их он заставлял в довольно жестком режиме, а платил 200 долларов в месяц. По американским меркам - гроши, по нашим, мариэльским, - не так уж плохо. В общем, Валерий не жаловался, но через полгода проект лопнул, и хозяин “уволил” всех работников.
Кстати, сам Алексей прилично владеет английским и тоже подрабатывает. Но ему повезло больше: он откликнулся на деловое предложение одного англичанина и успешно трудится на него уже шестой год.
Конечно, в фирме, с которой заключен контракт, такие “походы на сторону” не приветствуются. Поэтому она следит, чтобы сотрудник не отвлекался от основной работы.
С одной стороны, жизнь у телеворкера удобная и комфортная. С другой - возникает немало проблем. Скажем, получив травму на работе, можно потребовать компенсацию. А если это приключилось дома? Попробуй докажи, что ты пострадал, выполняя ответственное задание фирмы!
Для хозяина надомный работник - сущий клад. Он не требует помещения, которое влетает в копеечку (арендная плата, отопление, электроснабжение!), всегда готов поработать сверхурочно и, по данным экспертов, трудится более производительно, чем прочий персонал. Никому не портит нервы опозданиями и прогулами и даже (это факт!) реже уходит на больничный. Быть может, за телеворкерами - будущее?
Владимир МАРЫШЕВ.
(г.Йошкар-Ола).
