«ОКТБ Кристалл»: металлургия с большими перспективами
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

«ОКТБ Кристалл»: металлургия с большими перспективами

Новости компаний 16.07.2021 11:30 1094

Хоть и не мартеновские, но тоже «горят и день, и ночь» на АО «ОКТБ Кристалл» свои четыре печи ленточного типа, откуда, как куличи к празднику, выходят почти готовые детали. И значит, все, кто работает в этом горячем цеху, имеют полное право на высокое звание металлурга.

Волшебный железный порошок

Порошковая металлургия, которой занимаются на «Кристалле», в металлургической отрасли на особом счету. Существенно отличаясь от наших традиционных представлений, она, тем не менее, сегодня является одним из важнейших и перспективнейших направлений промышленной сферы и экономики в целом.

- Охватывая в основном производство металлических порошков и изделий из них, порошковая металлургия имеет ряд существенных преимуществ, - рассказывает технический директор «ОКТБ Кристалл» Евгений Маклаков. - Она позволяет получать изделия из тугоплавких металлов без их плавки, а также материалы композиционного типа со свойствами, которые другими способами получить просто невозможно.

Неудивительно, что детали, изготовленные таким высокотехнологичным методом, отличаются высочайшим качеством и сегодня востребованы во многих отраслях тяжелой промышленности. И в первую очередь - в машиностроении.

- В настоящее время мы ежемесячно перерабатываем до 90 тонн металлического порошка, - продолжает Евгений Петрович. – И в качестве первого или второго поставщиков отправляем свою продукцию на «АвтоВаз», «КамАЗ» и другие крупнейшие предприятия страны.

Лучший коллектив – проверенный годами

Такой достойный результат стал лучшим подарком заводчан к полувековому юбилею своего предприятия, который они отметили в прошлом году. Безусловно, это итог огромного труда не одного поколения «кристалловцев» - простых рабочих, мастеров, инженеров, руководителей разного уровня.

Вспоминая первые годы становления и развития особого конструкторско-технологического бюро (ОКТБ), его ветераны неизменно отмечают уникальность производственного коллектива и его традиций. Они были заложены в 70-е годы прошлого столетия, когда у предприятия даже своего здания еще не было. Как, впрочем, и своих специалистов, их готовили приезжие из других городов работники тут же, в бюро.

- Я пришла на «Кристалл» 42 года назад и сегодня в другом коллективе себя вообще не представляю, - рассказывает нынешний секретарь-делопроизводитель, а в недавнем прошлом мастер, начальник участка, технолог Елена Михайлова – Достойный коллектив, когда тебя понимают, и ты понимаешь, – это большое дело. У нас всегда в почете и взаимовыручка, и взаимопонимание.

Елена Алексеевна знает об этом не понаслышке: придя на предприятие выпускницей химфака Марийского университета, она прошла достойную профессиональную школу. Не зря сама говорит, что ей крупно повезло: еще девчонкой попала к «хорошим людям».

Несмотря на то, что отделы «Кристалла» были разбросаны по йошкар-олинским предприятиям, и многое приходилось делать вручную, Елена Михайлова, как и другие молодые специалисты, прониклась самым главным – у нее появился интерес к металлургии. И с годами он не пропал, а стал смыслом любимой профессии.

- Исследовать, изучать физико-механические свойства материалов было очень интересно. Да, даже мне, девушке! – откровенно признается ветеран предприятия. – И вообще считаю, что порошковая металлургия – вполне женское дело. Не зря многие наши представительницы прекрасного пола позже стали руководителями.

Возрождение

Среди тех, кто внес весомый вклад в развитие предприятия, звучит и имя бывшего руководителя порошкового направления Ирины Нельзиной. Во многом благодаря Ирине Васильевне, «ОКТБ Кристалл» в сложные постперестроечные времена смогло не просто удержаться на плаву, но и выбрать правильную дорогу, по которой целенаправленно идет уже не один десяток лет.

А ведь в годы развала Советского Союза у него, как и у многих других в то время, было только два пути: кануть в Лету либо переродиться. Благодаря усилиям всего коллектива «Кристалл» не исчез. Из прежнего конструкторского бюро, занимавшегося, в основном, сложными научными разработками, ОКТБ, развернувшись в сторону автопрома, перестроилось в предприятие с массовым производством.

Но, как известно, скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. На перерождение у «Кристалла» ушли не годы – десятилетия напряженного труда с взлетами и падениями, постоянной борьбой за выживание и стремлением не просто устоять, а двигаться вперед. Об этом сложном периоде истории предприятия здесь знают и помнят многие, потому что вместе с ним пережили все невзгоды.

Среди таких «старожилов»-кристалловцев Олег Сидоркин и Владимир Костромин. Оба – выпускники химфака Марийского госуниверситета, которым даже посчастливилось немного поработать на «Кристалле» в советскую эпоху. Впрочем, то благополучное время осталось далеко в прошлом.

- Поработав год-два при Союзе, я оказался перед выбором: куда идти дальше? Но везде развал, а я – молодой специалист без опыта работы, - вспоминает Олег Сергеевич. – И когда Ирина Васильевна Нельзина позвала меня и Владимира Михайловича, мы тогда были инженерами, в мастера на новом порошковом производстве, пришлось согласиться.

Теория плюс практика

- Мы тогда здесь практически жили: приходили в шесть утра, уходили в десять вечера, - вступает в разговор Владимир Костромин. – Мы же ничего не знали, приходилось учиться всему и всегда. Благо еще были свои учителя: опытные наладчики, инженеры-технологи, конструкторы.

Вместе со знаниями пришел опыт. И не только производственный, когда досконально известен каждый винтик в прессе и каждая формула в производственном цикле новой – порошковой металлургии. Но и житейский, чисто человеческий.

- Коллектив большой, подчиненных до ста человек доходило. И к каждому нужен свой подход, - до сих пор уверен бывший мастер, а сегодня начальник участка основного цеха Владимир Михайлович Костромин.

Он по-прежнему практически в круглосуточном режиме жизни своего участка, и иного не представляет.

- Иногда ему даже приходится решать наши технологические вопросы, - уточняет Олег Сергеевич, сегодня возглавляющий технологический отдел. – Отдел у меня «молодой»: ребята разные приходят, кому интересно – остаются. Правда, их тоже приходится учить многому – чистых «порошковиков» у нас в республике как не было, так и нет. И, тем не менее, мы все делаем свою работу, как в футбольной команде. В общем, скучно не бывает.

К слову, постоянное обучение каждого нового работника – на «ОКТБ Кристалл» традиция давняя, обусловленная, в первую очередь, спецификой производства. Даже рабочим специальностям, на которых держится весь процесс, тоже обучают здесь же, в производственных цехах.

- Наставников у нас немного. Но каждый из них – специалист с большим опытом, умеющий передать его ученику, - рассказывает Евгений Маклаков. – Мы ценим их за ответственный подход к работе, организованность, дисциплинированность.

Порошковая металлургия - молодое направление в металлургической отрасли. Вот и на «Кристалле» средний возраст работающих с металлическими порошками - 45 лет. Кстати, техническому директору Евгению Маклакову, курирующему производство порошковой металлурги, всего 43 года!

С профессиональным праздником!

Разработка и освоение новых технологий порошковой металлургии, наращивание объемов, модернизация производства, сотрудничество с ведущими предприятиями страны – это лишь вершина айсберга трудовых будней «ОКТБ Кристалл», где работают «особые» металлурги, которыми по праву гордится наша республика. В это воскресенье они, как и представители всей металлургической отрасли страны, отметят свой профессиональный праздник.

 

Дорогие коллеги!

Поздравляю Вас с профессиональным праздником - Днём металлурга! Спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив, за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях вы сохраняете оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что, несомненно, важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас – особенная, удивительная личность, каждый вносит свой вклад в наше общее дело, дальнейшее развитие, укрепление и процветание «Кристалла». Благодаря нашим способностям, мы создали уникальный коллектив, не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас за то, что наши будни не стали обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью. С праздником, дорогие металлурги!

Генеральный директор Юрий Траскунов.



Партнерский материал. Фото представлено "ОКТБ Кристалл".

Коротко


Архив материалов

Апрель 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
    4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30      
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)