«ОКТБ Кристалл»: металлургия с большими перспективами
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

«ОКТБ Кристалл»: металлургия с большими перспективами

Новости компаний 16.07.2021 11:30 1108

Хоть и не мартеновские, но тоже «горят и день, и ночь» на АО «ОКТБ Кристалл» свои четыре печи ленточного типа, откуда, как куличи к празднику, выходят почти готовые детали. И значит, все, кто работает в этом горячем цеху, имеют полное право на высокое звание металлурга.

Волшебный железный порошок

Порошковая металлургия, которой занимаются на «Кристалле», в металлургической отрасли на особом счету. Существенно отличаясь от наших традиционных представлений, она, тем не менее, сегодня является одним из важнейших и перспективнейших направлений промышленной сферы и экономики в целом.

- Охватывая в основном производство металлических порошков и изделий из них, порошковая металлургия имеет ряд существенных преимуществ, - рассказывает технический директор «ОКТБ Кристалл» Евгений Маклаков. - Она позволяет получать изделия из тугоплавких металлов без их плавки, а также материалы композиционного типа со свойствами, которые другими способами получить просто невозможно.

Неудивительно, что детали, изготовленные таким высокотехнологичным методом, отличаются высочайшим качеством и сегодня востребованы во многих отраслях тяжелой промышленности. И в первую очередь - в машиностроении.

- В настоящее время мы ежемесячно перерабатываем до 90 тонн металлического порошка, - продолжает Евгений Петрович. – И в качестве первого или второго поставщиков отправляем свою продукцию на «АвтоВаз», «КамАЗ» и другие крупнейшие предприятия страны.

Лучший коллектив – проверенный годами

Такой достойный результат стал лучшим подарком заводчан к полувековому юбилею своего предприятия, который они отметили в прошлом году. Безусловно, это итог огромного труда не одного поколения «кристалловцев» - простых рабочих, мастеров, инженеров, руководителей разного уровня.

Вспоминая первые годы становления и развития особого конструкторско-технологического бюро (ОКТБ), его ветераны неизменно отмечают уникальность производственного коллектива и его традиций. Они были заложены в 70-е годы прошлого столетия, когда у предприятия даже своего здания еще не было. Как, впрочем, и своих специалистов, их готовили приезжие из других городов работники тут же, в бюро.

- Я пришла на «Кристалл» 42 года назад и сегодня в другом коллективе себя вообще не представляю, - рассказывает нынешний секретарь-делопроизводитель, а в недавнем прошлом мастер, начальник участка, технолог Елена Михайлова – Достойный коллектив, когда тебя понимают, и ты понимаешь, – это большое дело. У нас всегда в почете и взаимовыручка, и взаимопонимание.

Елена Алексеевна знает об этом не понаслышке: придя на предприятие выпускницей химфака Марийского университета, она прошла достойную профессиональную школу. Не зря сама говорит, что ей крупно повезло: еще девчонкой попала к «хорошим людям».

Несмотря на то, что отделы «Кристалла» были разбросаны по йошкар-олинским предприятиям, и многое приходилось делать вручную, Елена Михайлова, как и другие молодые специалисты, прониклась самым главным – у нее появился интерес к металлургии. И с годами он не пропал, а стал смыслом любимой профессии.

- Исследовать, изучать физико-механические свойства материалов было очень интересно. Да, даже мне, девушке! – откровенно признается ветеран предприятия. – И вообще считаю, что порошковая металлургия – вполне женское дело. Не зря многие наши представительницы прекрасного пола позже стали руководителями.

Возрождение

Среди тех, кто внес весомый вклад в развитие предприятия, звучит и имя бывшего руководителя порошкового направления Ирины Нельзиной. Во многом благодаря Ирине Васильевне, «ОКТБ Кристалл» в сложные постперестроечные времена смогло не просто удержаться на плаву, но и выбрать правильную дорогу, по которой целенаправленно идет уже не один десяток лет.

А ведь в годы развала Советского Союза у него, как и у многих других в то время, было только два пути: кануть в Лету либо переродиться. Благодаря усилиям всего коллектива «Кристалл» не исчез. Из прежнего конструкторского бюро, занимавшегося, в основном, сложными научными разработками, ОКТБ, развернувшись в сторону автопрома, перестроилось в предприятие с массовым производством.

Но, как известно, скоро сказка сказывается, да не скоро дело делается. На перерождение у «Кристалла» ушли не годы – десятилетия напряженного труда с взлетами и падениями, постоянной борьбой за выживание и стремлением не просто устоять, а двигаться вперед. Об этом сложном периоде истории предприятия здесь знают и помнят многие, потому что вместе с ним пережили все невзгоды.

Среди таких «старожилов»-кристалловцев Олег Сидоркин и Владимир Костромин. Оба – выпускники химфака Марийского госуниверситета, которым даже посчастливилось немного поработать на «Кристалле» в советскую эпоху. Впрочем, то благополучное время осталось далеко в прошлом.

- Поработав год-два при Союзе, я оказался перед выбором: куда идти дальше? Но везде развал, а я – молодой специалист без опыта работы, - вспоминает Олег Сергеевич. – И когда Ирина Васильевна Нельзина позвала меня и Владимира Михайловича, мы тогда были инженерами, в мастера на новом порошковом производстве, пришлось согласиться.

Теория плюс практика

- Мы тогда здесь практически жили: приходили в шесть утра, уходили в десять вечера, - вступает в разговор Владимир Костромин. – Мы же ничего не знали, приходилось учиться всему и всегда. Благо еще были свои учителя: опытные наладчики, инженеры-технологи, конструкторы.

Вместе со знаниями пришел опыт. И не только производственный, когда досконально известен каждый винтик в прессе и каждая формула в производственном цикле новой – порошковой металлургии. Но и житейский, чисто человеческий.

- Коллектив большой, подчиненных до ста человек доходило. И к каждому нужен свой подход, - до сих пор уверен бывший мастер, а сегодня начальник участка основного цеха Владимир Михайлович Костромин.

Он по-прежнему практически в круглосуточном режиме жизни своего участка, и иного не представляет.

- Иногда ему даже приходится решать наши технологические вопросы, - уточняет Олег Сергеевич, сегодня возглавляющий технологический отдел. – Отдел у меня «молодой»: ребята разные приходят, кому интересно – остаются. Правда, их тоже приходится учить многому – чистых «порошковиков» у нас в республике как не было, так и нет. И, тем не менее, мы все делаем свою работу, как в футбольной команде. В общем, скучно не бывает.

К слову, постоянное обучение каждого нового работника – на «ОКТБ Кристалл» традиция давняя, обусловленная, в первую очередь, спецификой производства. Даже рабочим специальностям, на которых держится весь процесс, тоже обучают здесь же, в производственных цехах.

- Наставников у нас немного. Но каждый из них – специалист с большим опытом, умеющий передать его ученику, - рассказывает Евгений Маклаков. – Мы ценим их за ответственный подход к работе, организованность, дисциплинированность.

Порошковая металлургия - молодое направление в металлургической отрасли. Вот и на «Кристалле» средний возраст работающих с металлическими порошками - 45 лет. Кстати, техническому директору Евгению Маклакову, курирующему производство порошковой металлурги, всего 43 года!

С профессиональным праздником!

Разработка и освоение новых технологий порошковой металлургии, наращивание объемов, модернизация производства, сотрудничество с ведущими предприятиями страны – это лишь вершина айсберга трудовых будней «ОКТБ Кристалл», где работают «особые» металлурги, которыми по праву гордится наша республика. В это воскресенье они, как и представители всей металлургической отрасли страны, отметят свой профессиональный праздник.

 

Дорогие коллеги!

Поздравляю Вас с профессиональным праздником - Днём металлурга! Спасибо вам огромное за наш сплоченный, дружный коллектив, за то, что даже в самых сложных стрессовых ситуациях вы сохраняете оптимизм. С вами комфортно и легко работать, что, несомненно, важно и необходимо для результативного труда. Знаете, каждый из вас – особенная, удивительная личность, каждый вносит свой вклад в наше общее дело, дальнейшее развитие, укрепление и процветание «Кристалла». Благодаря нашим способностям, мы создали уникальный коллектив, не только трудолюбивый, но и очень веселый! Благодарю вас за то, что наши будни не стали обыденной, угнетающей рутиной, а отличаются яркостью и оригинальностью. С праздником, дорогие металлурги!

Генеральный директор Юрий Траскунов.



Партнерский материал. Фото представлено "ОКТБ Кристалл".

Коротко


Архив материалов

Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)