Роструд уже запустил интернет-сервис «Электронный инспектор» в пилотном режиме. С помощью него каждый работодатель или работник может проверить соблюдение трудового законодательства на предприятии или в организации Марий Эл, не отходя от компьютера.
Сервис действует как часть «Онлайнинспекции.РФ» - системы электронных сервисов для работников и работодателей, сообщает Гострудинспекция Марий Эл.
«Электронный инспектор» помогает работодателям провести самостоятельную проверку соблюдения трудового законодательства и избежать штрафов. Также проверить ситуацию в своей организации могут и работники.
Сервис представляет собой 10 проверочных листов, соответствующих разделам трудового законодательства, которые нарушаются особенно часто. Вскоре планируется разместить 50 таких листов, позволяющих проверить соблюдение закона применительно ко всем формам трудовых отношений.
По результатам проверки «инспектором» система выдает заключение об обнаруженных нарушениях. В случае, если на предприятии не все в порядке, сервис объяснит, почему то или иное обстоятельство является нарушением, а также предложит способы устранения проблем. Причем, проходить такую проверку можно анонимно.
С начала года «Электронный инспектор» уже помог посетителям пройти 39220 проверок и найти почти 35 тысяч нарушений.
Главная задача Роструда не наказать нарушителей законодательства, а обеспечить отсутствие нарушений на предприятиях и в организациях.
Также на сайте Роструда действуют и другие пилотные сервисы: «Дежурный инспектор», «Сообщить о проблеме», «1000 вопросов и ответов», уже доказавшие свою полезность.
Например, с помощью «Дежурного инспектора» всего за 3 рабочих дня работники и работодатели могут получить консультацию. 36 тысяч консультаций, полученных посетителями ресурса, уже опубликованы и доступны всем.
Сервис «Сообщить о проблеме» - это удобная и оперативная форма, позволяющая людям в электронном виде обратиться в Роструд. Через него отправлено уже около 55 тысяч обращений - больше трети всех электронных обращений, поступивших в структуру.
