- Выплата единовременного пособия при рождении ребенка предусмотрена Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", дополнительно регламентируется Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 № 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей".
Получателем указанного пособия является один из родителей ребенка или лицо, его заменяющее, например, опекун, усыновитель, приемный родитель. При этом законодателем не устанавливается, кто таковым должен быть - мать или отец. Родители самостоятельно выбирают, кому из них получать пособие, если они оба трудоустроены. Если отец ребенка работает, а мать нет, то пособие получает отец по месту своей работы. Если отец и мать в разводе и при этом ребенок проживает с матерью, отец получить пособие не может независимо от того, работает мать или нет.
Следует также помнить, что единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы согласно п. 27 Порядка, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н. Выплата пособия по всем местам работы при этом не предусмотрена. Не закреплено и право работника, трудящегося у нескольких работодателей, выбирать, где получать это пособие, поэтому единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается только по основному месту работы и не может быть выплачено на работе по совместительству.