МУКи действительно рождались в муках. Решения об их создании переделывались несколько раз. Дело новое, неизведанное, поэтому документ долго шлифовали, но как бы то ни было, с первого января  2008 года МУКи появились на свет.
МУК - это муниципальное учреждение культуры. Сельские клубы, Дома культуры, библиотеки всегда существовали в централизованной системе. Учредителем каждого из них был районный отдел культуры. Однако волею 131-го Закона о местном самоуправлении "правила игры" изменились - теперь культура является компетенцией поселений.
В результате появились МУКи, коим сейчас всего полгодика. Каждый объединяет все учреждения культуры на территории своего поселения. То есть в районе сейчас восемь сельских МУКов и еще три в поселке: это районный центр культуры и досуга, краеведческий музей и районная библиотека. У каждого права юридического лица, свой расчетный счет, печать, они сами издают приказы, сами принимают и увольняют работников, заключают договоры. У сельских учреждений культуры поменялся и "хозяин", их учредителями теперь являются администрации поселений. За отделом культуры осталось методическое руководство.
Сами работники сельской культуры свободу восприняли с настороженностью, ведь она  предполагает и ответственность. Те вопросы, которые раньше решал отдел культуры, например, заготовка топлива, подготовка котельных, противопожарные мероприятия, теперь нужно решать самим. Приходится учиться плавать самостоятельно. Нерешенных вопросов много, так из-за отсутствия денег директора МУКов работают на общественных началах (?!), так сказать, по совместительству. В большинстве случаев это директора Домов культуры в двух поселениях - Русскошойском и Шорсолинском, их возглавили заведующие библиотеками. Вопрос с доплатой, конечно, придется решать - кто же будет тянуть лямку за “здорово живешь”, тем более что в некоторых поселениях культурное хозяйство немаленькое. В Шойшудумари две библиотеки, два Дома культуры и клуб, в Юледурском поселении вообще шесть учреждений культуры. Как говорит начальник отдела культуры Татьяна Комелина, доплату предусмотрят в бюджете следующего года. Директорам МУКов будут платить на один разряд единой тарифной сетки больше.
Первые полгода жизни МУКи учились жить самостоятельно, набивали шишки, ведь прежнего зонтика в лице отдела культуры, который худо - бедно защищал их от невзгод, уже нет. Да и денег больше не стало, даже вывески пока не поменяли - не до них, ни один очаг культуры не оборудован автоматической пожарной сигнализацией и в любой момент их могут прикрыть. Идет "притирка характеров" с администрациями поселений. Еще одно слабое звено сельской культуры - это кадры. В районе специалистов с высшим образованием можно перечесть по пальцам.
- Хорошо хотя бы то, - говорит Татьяна Комелина, - что нынче прекратилась текучка кадров. А то за один год приходилось принимать - увольнять по целой дюжине сотрудников.

Дмитрий Шахтарин.
(Куженерский р-н.)