Как рассказала нам заместитель директора училища Галина Ивакова, расспросили они о многом. Например, какое образование у молодых специалистов работодатели предпочитают. Оказалось, для многих вполне достаточно диплома училища.
Правда, в то же время отмечают недостаточность теоретических знаний и низкий квалификационный уровень. Кроме того, отсутствие трудолюбия и ответственности, низкую производительность труда. Неудивительно, что среди требований к выпускникам работодатели выделяют физическую подготовку, обучаемость, профессиональный интерес, ответственность, исполнительность и многое другое. В общем, есть над чем работать.
Впрочем, юношам и девушкам тоже найдется что сказать. Результаты опросов показали, что самые большие сложности, встретившиеся на работе - это большая физическая нагрузка и низкая заработная плата. С каждым годом молодых строителей, сумевших адаптироваться на местных предприятиях, становится все меньше.
Трудна профессия строителя, никто не спорит, требует выносливости и физического здоровья. Тем не менее, как говорит Галина Аркадьевна, в их училище среди будущих строителей девочек больше, чем мальчиков! Те, кому природа предназначила быть хранительницами домашнего очага, учатся его строить в буквальном смысле слова. Девчонки идут даже в группы каменщиков! Мальчики же предпочитают профессии водителя, тракториста, электромонтера и даже повара.
Результаты исследований были использованы при разработке профстандарта. С сентября нынешнего года в училище создан центр качества. Его специалисты продолжат исследования по всем профессиям, которым обучают в училище.
Валентина Репина.
(Советский р-н).
