Лучший подарок к Дню учителя
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Лучший подарок к Дню учителя

Люди и судьбы 25.09.2007 23:00 299

Труд этот, бесспорно, уважаемый, но вот оплата оставляет желать лучшего. В прошлом году среднемесячный заработок работающих в образовательных учреждениях республики составил 5280 рублей, годом раньше вообще только 3919. Это при том, что педагоги выкладываются больше нормативной нагрузки.

А куда деваться, если  при существующей единой тарифной сетке у педагога одна возможность заработать лишний рубль - заполучить большее количество часов, пахать за себя и за того парня.
Но уже совсем скоро ситуация изменится. Президент республики Леонид Маркелов подписал дополнение к соглашению с российским Минобразования о взаимодействии по реализации приоритетного национального проекта “Образование”. Этим документом определена сумма средств (без малого 34 млн. рублей) по финансированию проекта модернизации образования, включающего изменение системы оплаты труда и повышение доходов учителей.
В его рамках нашим Министерством образования подготовлен соответствующий проект Закона с очень длинным названием "Об отраслевой системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных и образовательных учреждений РМЭ и внесении изменений в Закон Республики Марий Эл "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета". Он заработает уже в этом году.
В результате в образовании появится то, о чем так долго говорили, - отраслевая система оплаты труда. Перемены коснутся административно-управленческого и педагогического персонала школ республики. Отраслевая система направлена, прежде всего, на повышение мотивации специалистов к качественному труду, усиление стимулирующей роли надтарифных выплат. То есть у учителей появляется возможность зарабатывать, так сказать, не числом, а умением.
Зарплата педагогов в значительно большей степени, чем раньше, ставится в зависимость от результатов, качества работы. Фактически она будет состоять из двух частей: постоянной (вознаграждение за труд) и переменной (стимулирующие выплаты). Оснований для премирования педагога много. Это достижение школьниками высоких показателей, подготовка призеров олимпиад, участие в инновационной деятельности, использование здоровьесберегающих технологий.
Перемены будут вполне ощутимыми для учительского кармана. По прогнозам Министерства образования РМЭ, к концу нынешнего года средняя зарплата педагогов составит 7085 рублей против 5280 в начале года. Деньги есть, они уже заложены в бюджете республики и распределены по муниципальным образованиям.

Дмитрий Шахтарин.
(Марий Эл).

Коротко


Архив материалов

Май 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
        2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)