Лучший подарок к Дню учителя
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Лучший подарок к Дню учителя

Люди и судьбы 25.09.2007 23:00 302

Труд этот, бесспорно, уважаемый, но вот оплата оставляет желать лучшего. В прошлом году среднемесячный заработок работающих в образовательных учреждениях республики составил 5280 рублей, годом раньше вообще только 3919. Это при том, что педагоги выкладываются больше нормативной нагрузки.

А куда деваться, если  при существующей единой тарифной сетке у педагога одна возможность заработать лишний рубль - заполучить большее количество часов, пахать за себя и за того парня.
Но уже совсем скоро ситуация изменится. Президент республики Леонид Маркелов подписал дополнение к соглашению с российским Минобразования о взаимодействии по реализации приоритетного национального проекта “Образование”. Этим документом определена сумма средств (без малого 34 млн. рублей) по финансированию проекта модернизации образования, включающего изменение системы оплаты труда и повышение доходов учителей.
В его рамках нашим Министерством образования подготовлен соответствующий проект Закона с очень длинным названием "Об отраслевой системе оплаты труда руководящих и педагогических работников государственных и образовательных учреждений РМЭ и внесении изменений в Закон Республики Марий Эл "Об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета". Он заработает уже в этом году.
В результате в образовании появится то, о чем так долго говорили, - отраслевая система оплаты труда. Перемены коснутся административно-управленческого и педагогического персонала школ республики. Отраслевая система направлена, прежде всего, на повышение мотивации специалистов к качественному труду, усиление стимулирующей роли надтарифных выплат. То есть у учителей появляется возможность зарабатывать, так сказать, не числом, а умением.
Зарплата педагогов в значительно большей степени, чем раньше, ставится в зависимость от результатов, качества работы. Фактически она будет состоять из двух частей: постоянной (вознаграждение за труд) и переменной (стимулирующие выплаты). Оснований для премирования педагога много. Это достижение школьниками высоких показателей, подготовка призеров олимпиад, участие в инновационной деятельности, использование здоровьесберегающих технологий.
Перемены будут вполне ощутимыми для учительского кармана. По прогнозам Министерства образования РМЭ, к концу нынешнего года средняя зарплата педагогов составит 7085 рублей против 5280 в начале года. Деньги есть, они уже заложены в бюджете республики и распределены по муниципальным образованиям.

Дмитрий Шахтарин.
(Марий Эл).

Коротко


Архив материалов

Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)