Первомай в скором будущем, возможно, станет одним из самых актуальных праздников в России. А чем еще прикажете отвечать на “оскал капитализма”? Повернуться к нему... спиной на садовых участках? Не получится - нынешние “министры-капиталисты” слопают вприкуску с будущим урожаем и не поперхнутся. В теперь уже развитых странах “трудовой люд” свои права отстаивал иногда с боем. Правда, в прошлом, а то и позапрошлом веке. Россиянам это еще предстоит. “Вместе с профсоюзами!” - уверена председатель Объединения организаций профсоюзов республики Ольга Цветкова.
- Ольга Николаевна, что еще россиянам оставили, кроме права на труд?
- По закону достаточно много: бесплатное школьное образование, первичную медицинскую помощь, социальную поддержку малоимущих. Но, чтобы все это действовало и дальше, нужно за свои права бороться. Тем более грядут реформы здравоохранения, образования, ЖКХ. Введен очень жесткий Жилищный кодекс. Поэтому люди должны объединяться, четко знать свои права и обязанности и отстаивать их.
- Зачастую работодатель, особенно частник, заявляет: “Не нравится - увольняйся!” Что делать человеку?
- Я всегда говорю: “Всех - не уволить!” Да, к нам в профсоюзы обращается немало таких людей. Но самая большая проблема частных предприятий в том, что там нет профсоюзных организаций, а сам, в одиночку, человек не может или боится себя защитить. Выход один - создавать на месте профсоюз. Ведь, по сути, сегодня ни одна организация не защищает права трудящихся. Партии? У них другие цели - победить на выборах. Суд? Да, но это связано с большими затратами и сил, и средств. А профсоюз не только поддержит морально, но, если нужно, защитит в суде. Поэтому многие частные работодатели и не хотят, чтобы на их предприятии, фирме появился профсоюз, чтобы чувствовать себя вольно и безнаказанно.
- Но многих отпугивает “тайна взносов”. В смысле, за что платим?
- Профсоюзы эти взносы отрабатывают с лихвой. Только за пять лет наши юристы прошли 10 тысяч судов - по задержке зарплаты, по незаконному увольнению, по неправильному распределению жилья, начислению премий и так далее. И практически не проиграли ни один суд! На протяжении многих лет профсоюзы сдерживают тарифы, жестко требуя не повышать их без роста зарплаты. Мы настаиваем, чтобы бюджетникам - жителям рабочих поселков возвратили льготы по ЖКХ. Притом на всю республику у нас не более 20 человек освобожденных работников и семь юристов.
- Государство - один из главных “злостных нарушителей” прав, не так ли? И что могут профсоюзы - пальцем ему погрозить?
- Да, сегодня нередко самим государством нарушаются совместные соглашения и на федеральном уровне, и на местном. Мы делаем заявления или снова садимся за стол переговоров, в конце концов, протестуем! Но государство тоже, как и все мы, должно учиться правовой культуре. Во власть порой приходят люди, считающие, что им “все позволено”. И моя, если хотите, личная просьба - хватит выражать свое недовольство на кухнях и в курилках! Если хотите, чтобы вас услышали, чтобы к вам относились по-человечески, покажите свое несогласие публично, идите на демонстрации. Хватит верить “в доброго царя”, который придет и все решит по справедливости. Мы сами, вместе, объединившись, должны защищать свои законные права!
Кстати
По данным проверок Государственной инспекции труда РМЭ, в 2004 году было выявлено 12601 нарушение трудового законодательства. Одно из основных - задержка зарплаты. На 1 апреля долг по заработной плате на 168 предприятиях республики составляет более 59 миллионов рублей.
В 2004-м благодаря вмешательству , трудинспекции и прокуратуры более 38 тысячам работников выплачено заработной платы на сумму свыше 131 миллиона рублей задолженности. Возбуждены уголовные дела за невыплату зарплаты в отношении шести руководителей, еще 20 руководителей дисквалифицированы, 25 -оштрафованы.
Беседовала
Марина БРЫЛЯКОВА.
