- Юрий Семенович, у каждого из нас имеется страховое пенсионное свидетельство с весьма коротким содержанием. Так для чего оно нужно?
- Самое главное в нем - это страховой номер, который по сути является уникальным. Он индивидуальный у каждого застрахованного лица, повторный вы не встретите больше нигде и ни у кого на территории страны. Таким образом, страховые номера составляют единую для всей России информационную базу, подобной ей нет ни в одном ведомстве или организации. Не случайно именно ее данные часто используются для составления реестров и регистров получателей различной государственной социальной помощи.
- То есть мы все сосчитаны и учтены?!
- Если точнее, то все имеющие страховое свидетельство государственного пенсионного страхования являются застрахованными лицами, и у каждого в Пенсионном фонде открыт свой лицевой счет.
Стоит отметить, что в нем содержатся подробные и наиболее точные персональные сведения о человеке. А также, что очень важно для будущих пенсионеров, все начисления и поступления страховых взносов. Когда приходит время выхода на пенсию, поверьте нашему опыту, для размера пенсии важна каждая начисленная копеечка и каждый отработанный день.
- Даже если человек работал будучи подростком и временно?
- Конечно! Кроме этого, если мы говорим о молодых, то для них важно знать, что определенный процент их страховых взносов идет на накопительную часть. То есть они имеют право направить их по своему усмотрению в ту или иную управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд и таким образом увеличить свою будущую пенсию за счет дополнительных доходов от инвестирования средств.
- Может ли подросток, устроившись на работу, участвовать в новой программе государственного софинансирования дополнительных страховых взносов, в народе называемой "тысяча на тысячу"?
- Да. И эти дополнительные взносы, которые могут перечислять на лицевой счет как сам юный работник, так и его родители (бабушки-дедушки), работодатель, также идут на накопительную часть и, значит, могут быть вложены в управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд.
Кстати, результаты инвестирования тоже отражаются на лицевом счете.
- Каким образом можно застраховаться в Пенсионном фонде и получить пенсионное свидетельство?
- Если человек устраивается на работу, а пенсионного страхового свидетельства у него нет, то в соответствии с законом оформлением документов для его получения должна заняться кадровая служба предприятия, организации. Причем они сами в этом кровно заинтересованы, потому что в конце расчетного года все в обязательном порядке отчитываются об отчислениях в Пенсионный фонд на каждую сумму заработной платы. Если отчеты представляются не в полном объеме, то к зачету они нами не принимаются. Это своего рода контроль за соблюдением пенсионных прав работающих.
У наших учебных заведений сложилась хорошая практика: там, где создаются летние трудовые лагеря или учебно-производственные бригады, школы централизованно занимаются страхованием своих учеников.

Беседовала
НатальЯ КУЛИШОВА.