Сотрудницу ООО "Нива" в Звениговском районе сначала ознакомили с приказом об ее увольнении, а уж затем написали сам приказ.
Такой курьез, конечно же, возможен только на бумаге. Но это, невзирая на нелепость в хронологии, является грубейшим нарушением требований Трудового кодекса РФ. По словам старшего помощника прокурора Звениговского района Инги Молчановой, целый ряд нарушений трудового законодательства выявлен правоохранителями при проверке ООО "Нива". Как выяснилось, на предприятии даже не существовало нормативного акта, по которому устанавливалась бы система оплаты труда работников, а типовой договор не регулировал практически ничего, в том числе режим рабочего времени и отдыха. Прокуратура потребовала привлечь к дисциплинарной ответственности инспектора отдела кадров ООО "Нива".
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.