Новая концепция призвана сделать систему более сбалансированной и решить одну из нынешних важных проблем дефицита Пенсионного фонда (в этом году около триллиона рублей), который по аналогии с многими странами мира покрывается из федерального бюджета. Вот только "дыры" в нашей стране, по мнению ряда экспертов, значительнее. Причин тому, как утверждает замминистра, несколько: во-первых, сегодня Пенсионный фонд выплачивает базовую часть пенсии, которая ранее выплачивалась за счет государства, во-вторых, каждый третий пенсионер выходит на заслуженный отдых досрочно. В-третьих, собираемость страховых взносов оставляет желать лучшего. В-четвертых, в ближайшие годы из-за демографической ситуации число пенсионеров будет расти быстрее, чем прежде, а количество работающих активно сокращаться. Все это еще более усложнит финансовую ситуацию в пенсионной системе.
В связи с этим ведомство рассматривает возможность введения существенных изменений. Например, обязательного взноса с работника в один из внебюджетных фондов России - на пенсионное, медицинское или социальное страхование. Сейчас все эти взносы уплачивает работодатель - 34 процента от фонда оплаты труда. "Решение пока не принято, но тема изучается и очень серьезно взвешивается, чтобы избежать негативных последствий", - сказал Юрий Воронин. Но добавил, если такое решение и будет принято, то не в ближайшем будущем, а тогда, когда зарплата позволит уплачивать такой взнос.
Замминистра также не исключил и повышение пенсионного возраста. Но это, заметил он, из разряда предложений на долгосрочную перспективу. "Прежде нужно просчитать, для кого он должен быть повышен, на сколько лет, пенсионеров какого поколения это коснется?" - сказал чиновник.
Могут изменить и порядок выхода на досрочную пенсию. Сейчас люди уходят на нее по выслуге лет по определенным профессиям. В перспективе же предполагается ввести повышение тарифов в социальные фонды с предприятий с опасными условиями труда. А на заслуженный отдых раньше времени отправлять лишь тех, кто действительно трудится на вредном производстве.
Среди других решается  вопрос и по работающим пенсионерам. В частности, должны ли они получать меньше и что изменится на рынке труда, если "урезать" им пенсии?
Большинство рассматриваемых сегодня нововведений явно не по душе многим, особенно людям пожилым и предпенсионного возраста. Но, как утверждают разработчики концепции, все эти и другие меры еще будут просчитываться и обсуждаться с экспертами.