Запланированная правительством РФ финансовая реформа в силовых структурах, где предусмотрена военная служба, началась в этом году с Вооруженных сил и Внутренних войск МВД. Как пишет "Российская газета", военно-финансовые новации улучшат материальное положение не только военнослужащих и военных пенсионеров, но и членов их семей.
В частности, как обещал президент страны, с этого года каждый лейтенант даже при минимально обязательном наборе и самом маленьком размере надбавок станет получать 50 тысяч рублей в месяц. У "усредненного" полковника жалованье вырастет с 30 до 70 тысяч рублей. Таким образом, офицерские зарплаты превысят средний уровень зарплат в ведущих отраслях экономики. Рядовой контрактник вместо 11 тысяч будет получать порядка 25 тысяч рублей.
Общая структура армейского жалованья не изменилась. Ее основу, как и прежде, составляют оклады по воинскому званию и должности. Но с этого года существенно сократился список дополнительных выплат и надбавок, в то же время усилена роль стимулирующих выплат. Закон предусматривает, что, к примеру, денежное довольствие первоклассного командира роты будет выше, чем у его коллеги, чье профессиональное мастерство оставляет желать лучшего. Поощрительная практика рас-
пространилась на всех без исключения военнослужащих, включая солдат-призывников.
Среди других финансовых нововведений - расширение верхней границы предельного размера надбавки за особые условия службы. Она выросла до 100% от должностного оклада. По такой же схеме подняты выплаты за выполнение в мирное время задач, связанных с риском для жизни и здоровья военнослужащих.
...со своей ложкой дегтя
Одна моя знакомая, экономист по образованию и по должности, еще в конце прошлого года подсчитала примерное жалованье своего мужа-офицера с учетом новых правил. Служит он командиром взвода третий год и числится на хорошем счету у командования. По расчетам его жены, с этого года он будет получать 35-37 тысяч рублей. Конечно, это больше прежних 15 тысяч, но в то же время меньше обещанных 50 тысяч рублей.
А размер поощрительных надбавок и вообще возможность их получения, как считают сами служивые, зачастую зависит не столько от профессиональных успехов, сколько от расположения командования к конкретному офицеру. Увы, таких негативных фактов в армии еще хватает.
