Свою позицию по этому поводу в связи с недавним решением президиума Верховного суда РФ обсудили недавно профсоюзные лидеры российских регионов на прошедшем в пятницу селекторном совещании.
- Президиум Верховного суда Российской Федерации от 10 марта этого года подтвердил позицию Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), что компенсационные, стимулирующие, социальные выплаты должны устанавливаться работникам свыше минимального размера оплаты труда. А размеры тарифных ставок, окладов и так далее не могут быть ниже минимального размера оплаты труда, - сообщил председатель ФНПР Михаил Шмаков. Он подробно остановился на положениях постановления, а также в связи с этим - о предпринятых федерацией основных шагах для решения вопроса на разных уровнях власти. Как отметил заместитель председателя объединения организаций профсоюзов Марий Эл Леонид Краев: "Эта проблема в нашей республике уже рассматривается. Мы вынесли вопрос на рассмотрение трехсторонней комиссии и направили письмо от ее имени в адрес Верховного суда, прокуратуры республики, Министерства юстиции с просьбой дать правовую оценку происходящей ситуации. Кроме этого, после получения обзора практики за четвертый квартал прошлого года президиума Верховного суда РФ направили письма в правительство республики и во все заинтересованные министерства и ведомства". Он также сообщил республиканским лидерам отраслевых профсоюзных организаций, приглашенным журналистам сегодняшнюю позицию прокуратуры Марий Эл, озвученную на недавнем совещании правоохранительных органов республики по вопросам заработной платы и занятости населения. В том числе: пока не будет решения Конституционного суда РФ, реакция правоохранительных органов останется прежней, во-вторых, просоюзным активистам было рекомендовано решать эту проблему в первую очередь через систему коллективных договорных соглашений или обращаясь в суд. - У нас есть информация, что судебные иски уже готовятся, в частности, от работников культуры и народного образования, - отметил Леонид Краев.
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.