Леонид Краев, заместитель председателя Объединения организаций профсоюзов республики:
- Для нас очень важно, что власть видит в профессиональных союзах социальных партнеров в реализации планов социально-экономического развития. А становым хребтом любой экономики является рабочий класс. И от того, какими будут его квалификация и социальное самочувствие, зависит качество и конкурентоспособность выпускаемой продукции. Сегодня приходится постоянно обновлять технологии, а значит, и непрерывно обучать кадры. Это хорошо понимают руководители успешных предприятий.
Однако, как очень точно подмечено в статье, "некоторые владельцы и менеджеры продолжают вести себя так, будто на дворе начало прошлого века... Как будто на рынке можно утвердиться за счет экономии на работниках...". С этим нельзя не согласиться, когда анализируешь уровень оплаты труда, условия работы на ряде предприятий республики.
При этом мнение профсоюзных организаций по управлению производством, а именно они защищают наемных работников, не учитывается. Поэтому предложение - вместе с профсоюзами изучить возможность законодательно расширить участие рабочих в управлении предприятиями - очень актуально. При этом делается ссылка на опыт Германии, где такое участие профсоюзов практикуется в форме так называемых производственных советов.
В связи с этим мне вспомнился и наш опыт, накопленный в советское время. Он сегодня подзабыт. А ведь в свое время на предприятиях были постоянно действующие производственные совещания, где каждый рабочий мог высказать свое мнение. Почему бы не возродить их на новой основе?
Только все не так просто. Инициативы профсоюзных организаций далеко не всегда находят поддержку. В этом видится чуть ли не вмешательство в дела работодателя, хотя речь идет об обеспечении прежде всего социального благополучия работников. А благополучие может быть обеспечено только за счет успешного развития производства, получения прибыли. Только прибыль эта порой на материальном положении работников не отражается. Не потому ли работодатель не хочет посвящать работника в свои дела?
Говоря о влиянии профсоюзов на законодательный процесс, необходимо серьезно подумать о расширении представительства рабочего класса в законодательных органах власти и местного самоуправления.

Эмилия Розинова, председатель Марийского регионального отделения общественной организации "Объединение многодетных семей России":
- Государство приняло за последние годы ряд мер, направленных на то, чтобы поддержать стремление семей к рождению второго и последующих детей. Введение материнского капитала уже стало приносить первые результаты. Это видно и на примере Марий Эл, где улучшилась демографическая ситуация.
У многодетных семей появилась возможность строить жилье, о чем раньше трудно было даже мечтать. Я имею в виду и наш жилищно-строительный кооператив "Семья", который мне доверили возглавить.
Строить индивидуальное жилье своими силами трудно, и без поддержки властей тут никак не обойтись. Под строительство жилья нам бесплатно выделена земля, подготовлена уже часть инженерной инфраструктуры, оплачиваются расходы по процентным ставкам по привлекаемым кредитам, организована подвозка кирпича и других строительных материалов по льготным ценам.
Многодетные семьи с благодарностью воспринимают меры, предлагаемые правительством РФ для их поддержки. Введение специального пособия на третьего ребенка и последующих детей, безусловно, стимулирует рождаемость. И не менее важно, что мать сможет до трехлетнего возраста детей заниматься их воспитанием. Каждая молодая семья должна не просто выживать, а жить полнокровной жизнью. Ведь это является ее вкладом в будущее развитие России.
Хотя и говорят, что бедность  не порок, все-таки трудно воспитать полноценного человека, когда семья ежемесячно сводит концы с концами, чтобы только прокормить детей. Принимая дополнительные меры по поддержке многодетных семей, государство тем самым поднимает их престиж.
И, конечно же, у многодетной семьи не должно быть проблемы с устройством ребенка в детсад. Именно здесь начинает формироваться личность человека, его гармоничное развитие.

Любовь Коровина, директор Йошкар-Олинского строительного техникума, член регионального координационного совета Общероссийского народного фронта:
- В статье Владимира Путина большое внимание уделено вопросам повышения оплаты труда преподавателей колледжей и профессиональных лицеев, мастеров производственного обучения. И это вполне закономерно. От качества обучения во многом зависит, какого специалиста мы подготовим для строительной отрасли. Это тем более важно, что стройкомплекс нуждается в притоке молодых кадров. А посмотрите на наши стройки, там еще очень мало молодых прорабов и мастеров. То есть речь идет и о повышении престижа молодых специалистов.
Конкурентоспособного специалиста начинают готовить именно в учебном заведении. Ведь не секрет, что и сами работодатели придирчиво присматриваются к каждому специалисту. Но при этом не всегда проявляют заботу о кадрах. Живут подчас одним днем.
Поэтому сегодня, как никогда, актуален вопрос взаимодействия учебных заведений с работодателями. Государственный заказ на специалистов должен учитывать реальные потребности рынка труда. В этом случае и государственные средства будут использоваться эффективнее, что также является одним из направлений предстоящей работы. Но при этом экономия средств не должна отражаться на качестве подготовки специалистов.