В Трудовой кодекс России внесено дополнение от 6 апреля, запрещающее работодателям увольнять супругу (супруга) ветерана боевых действий, если с момента его смерти прошло меньше года.
Изменение в законе касается расторжения трудового договора по инициативе работодателя, сообщает Гострудинспекция в Марий Эл. Теперь супруги, не вступившие в повторный брак, защищены от увольнения. При этом уволить работника можно, если он грубо нарушил трудовые обязанности или представил подложные документы при найме, если организация ликвидируется и по другим основаниям, прописанным в ТК РФ.
Федеральный закон №70-ФЗ, опубликованный на официальном правовом сайте, уже вступил в силу.
На этой неделе Глава Марий Эл встретился с героями СВО и вручил награды. Он поблагодарил военнослужащих за службу, верность Родине, мужество и отвагу, проявленные при выполнении боевых задач.
