Руководителю организации, по доброте душевной "припрятавшему" от бухгалтера исполнительный лист об удержании долга из зарплаты своего работника (по его настоятельной просьбе), теперь самому придется отвечать перед законом.
Надо полагать, уголовное дело, заведенное на работодателя, надолго отобьет у него желание помогать ближнему не совсем законным способом. Впрочем, этот случай не единственный. Только в прошлом году по результатам 150 проверок на предприятиях в организациях столицы республики судебные приставы Йошкар-Олинского отдела привлекли к административной ответственности 52 должностных лица за нарушения официально установленного порядка удержания по исполнительным листам на работающих должников. В таких случаях от ответственности ничто не освобождает, даже незнание закона.
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.