В Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл рассказали, почему работнику и работодателю важно иметь оформленные трудовые отношения.
- В Марий Эл последние несколько лет, к сожалению, работники довольно часто попадают в сложные ситуации, и потому опытные специалисты советуют каждому помнить о важности трудового договора, который является основой восстановления трудовых прав человека, - отмечает специалист-эксперт Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл Танзиля Гапдуллина.
Что дает трудовой договор?
Работая по трудовому договору, гражданин имеет права:
- на получение стабильной заработной платы;
- на медицинское и социальное страхование;
- на ежегодный оплачиваемый отпуск;
- на льготы, установленные законом для отдельных категорий граждан (например, для лиц, работающих в районе Крайнего Севера, инвалидов, женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет и т.д.);
- на отчисления в пенсионный фонд.
Договор является предпочтительной формой оформления трудовых отношений в тех случаях, если вы хотите обеспечивать себе максимальную правовую защиту.
КСТАТИ
По данным Государственной инспекции труда в Республике Марий Эл за 2015 год по требованию госинспекторов труда было оформлено 300 трудовых договоров, в том числе ранее не оформленных в нарушение трудового законодательства – 202.
