Как не порадеть родному человечку

Респондентами опроса стал руководящий состав большинства местных предприятий и организаций. Как выяснилось, многие из них сталкиваются с нехваткой работников определенных профессий, некоторые вакансии не удается закрыть чуть ли не годами. С одной стороны, это понятно, ведь предлагаемая зарплата, как правило, не превышает трех - пяти тысяч рублей, а то и меньше. С другой стороны, удивляют методы поиска специалистов. 77% опрошенных работодателей честно признались, что используют личные связи и знакомства. Наверное, поэтому некоторые организации, особенно там, где платят более - менее приличную зарплату, густо заселены родственниками и друзьями первых лиц. А вот  к поиску работников, скажем, через средства массовой информации или Интернет прибегает только каждый четвертый руководитель.

Дмитрий Шахтарин.
(Куженерский р-н).