Медведевская центральная районная больница успешно прошла II этап всероссийского конкурса лучших практик трудоустройства молодежи в 2026 году и стала финалистом в номинации «Молодежь в центре внимания: формирование уникальной корпоративной культуры для нового поколения».
По итогам этапа Медведевская ЦРБ набрала 208 баллов и стала финалистом конкурса.
За этим результатом стоит большая системная работа с кадрами, отмечают в Минздраве Марий Эл. Еще в 2020 году в Медведевской ЦРБ работали 114 врачей, а укомплектованность врачебными кадрами составляла 64%. Учреждение сделало ставку не только на поиск специалистов, но и на создание условий, благодаря которым они захотят приехать, развиваться профессионально и оставаться работать в больнице.
Для новых сотрудников была сформирована целая система поддержки: служебное жилье и транспорт, помощь при переезде, возможность обучения за счет учреждения, понятная система стимулирующих выплат, карьерный рост, сопровождение при адаптации и развитие корпоративной культуры.
Результат этой работы виден в цифрах: к 2025 году число работающих врачей выросло до 172 человек, а только за прошлый год в учреждение пришли 33 специалиста.
Отдельное внимание уделяется молодым специалистам и их профессиональному росту. В Медведевской ЦРБ молодые врачи становятся заведующими отделениями и получают возможности для дальнейшего карьерного развития.
В 2026 году учреждение также заключило 6 договоров на обучение в ординатуре по необходимым специальностям за счет собственных средств – больница продолжает формировать собственный кадровый резерв.
Ранее мы рассказали о том, что в Марий Эл начал работу Региональный кадровый центр для обеспечения республики специалистами в сфере здравоохранения.
