На вопросы наших читателей отвечает юрист Александр Денисов
По-разному оценили имущество
При оценке имущества оценщиком и судебным приставом-исполнителем просматривается большая разница.
Можно ли в данном случае обжаловать акты оценки имущества?
НИКОЛАЙ МОРОЗОВ.
(г.Звенигово).
Вы вправе обжаловать лишь акт оценки судебного пристава-исполнителя. Данное требование закреплено в пункте 1 статьи 52 ФЗ "Об исполнительном производстве". В суде следует доказать, что судебным приставом-исполнителем применялась иная методика оценки имущества.
Что грозит руководителю?
На нашем предприятии нарушается охрана труда, но для руководителя все проходит бесследно. Может ли он нести ответственность?
ВОЛКОВА.
(Медведевский р-н).
В зависимости от тяжести проступка руководитель может быть привлечен к дисциплинарной, административной или даже уголовной ответственности. И, конечно, к материальной.
Нарушение законодательства об охране труда может повлечь за собой наложение административного штрафа на должностное лицо в размере от 500 до 5000 рублей согласно статье 5.27 КоАП России. Также может быть принято решение и об административном приостановлении деятельности предприятия на срок до 90 суток. Если лицо ранее было подвергнуто административному наказанию за нарушение охраны труда, то ему грозит дисквалификация на срок от одного года до трех лет.
Дисквалификация как вид административного наказания предусмотрена статьей 3.11. КоАП РФ. Она заключается в лишении физического лица права занимать руководящие должности в исполнительном органе управления юридического лица, входить в совет директоров, осуществлять управление юридическим лицом. Дисквалификация назначается судьей на срок от шести месяцев до трех лет и применяется к лицам, осуществляющим организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции в органе юридического лица.
