(Окончание. Начало читайте в номере “МП” за 21.01.12.)

Таксистам не повезло больше всех
Вступил в силу ряд положений ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 21 апреля 2011 года №69-ФЗ. Указанным законом в Кодекс РФ об административных правонарушениях внесены поправки, устанавливающие ответственность за незаконную работу такси.
Так, за перевозку пассажиров и багажа водителем, не имеющим при себе разрешения на осуществление деятельности по перевозке пассажиров и багажа легковым такси, предусмотрен штраф в размере 5 тыс. рублей.

За отсутствие в салоне такси необходимой информации, невыдачу пассажиру кассового чека или квитанции в форме бланка строгой отчетности водитель может быть подвергнут штрафу в размере 1 тыс. рублей, должностное лицо - 10 тыс. рублей, а юридическое лицо - 30 тыс. рублей.

Отсутствие на транспортном средстве, используемом для оказания услуг по перевозке пассажиров и багажа, цветографической схемы легкового такси и (или) опознавательного фонаря на крыше указанного транспортного средства может обернуться для водителя штрафом в размере 3 тыс. рублей, для должностных лиц - 10 тыс. рублей, для юридических лиц - 50 тыс. рублей.

В то же время за незаконную установку на транспортном средстве опознавательного фонаря такси или нанесение цветографической схемы легкового такси предусмотрены конфискация фонаря и штраф для частников - 2,5 тыс. рублей, для должностных лиц, ответственных за эксплуатацию транспортных средств, -
20 тыс. рублей, на юридических лиц - 500 тыс. рублей.

Серьезные санкции предусмотрены и за нарушение правил перевозок пассажиров и багажа по заказу. К примеру, перевозка пассажиров и багажа по заказу без заключения в письменной форме договора фрахтования влечет наложение штрафа на водителя в размере 5 тыс. рублей, на должностных лиц - 50 тыс. рублей, на юридических лиц -
200 тыс. рублей.

Кто из мигрантов трудится без разрешения
Вступили в силу международные договоры, направленные на формирование Единого экономического пространства Беларуси, Казахстана и России. В их числе и Соглашение о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей.

Документ на взаимной основе значительно упрощает трудовую деятельность граждан Беларуси, Ка-
захстана и России на территориях государств, заключивших этот договор.

Согласно документу, работодатели привлекают трудящихся-мигрантов из этих государств без учета установленных квот. Им не нужно получать разрешения на трудовую деятельность на территориях этих государств. Трудовые отношения регулируются законодательством государства трудоустройства и оформляются трудовым договором. В случае досрочного расторжения трудового договора позднее 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства мигрант имеет право в течение 15 дней заключить новый трудовой договор, в том числе и с другим работодателем.

Трудовые мигранты из Беларуси, Казахстана и России и члены их семей могут переводить заработанные деньги и получать необходимую медицинскую помощь. Детей трудящегося-мигранта обязаны взять в детский сад и школу.

Мигранты и члены их семей из стран-участниц Соглашения освобождаются от регистрации в чужом государстве в течение 30 суток с даты въезда на территорию страны.