В министерство труда и соцзащиты РФ поступило предложение сделать рабочую неделю четырехдневной. При этом уровень зарплаты предлагается сохранить прежним, пишет «Российская Газета».
Предложение поступило от Федерации независимых профсоюзов России. Идея состоит в оптимизации времени труда и отдыха при сохранении прежнего размера заработной платы. Но возможно ли это?
Сама инициатива не нова, рабочую четырехдневку для россиян анонсировал еще в июне председатель правительства Дмитрий Медведев. Премьер-министр в том числе вспомнил опыт одной из новозеландских компаний, которая ввела четырехдневную рабочую неделю. Третий выходной оплачивался так же, как и остальные два. В результате прирост производительности в пересчете на один час рабочего времени составил около 20%, а уровень стресса сотрудников значительно снизился.
Впрочем, мало кто из работодателей к такому готов. По словам завкафедрой менеджмента и предпринимательства факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Евгения Ицакова нужен переход на новый уровень технологического уклада, чтобы говорить о четырехдневной неделе. Не готовы к такому переходу и сами работники, из опасений потери дохода. Многие жители Марий Эл, наоборот, работают по 7 дней в неделю, чтобы прокормить семью, жить достойно. Поэтому зачастую четырехдневка представляется им чем-то вроде очередной блажи законотворцев.
В Минтруде указали, что вопрос нужно обсуждать не только с профсоюзами но и с работодателями. В ФНПР рассчитывают, что уже в сентябре вопрос будет поставлен в план обсуждения.Фото pixabay.com.
