Сложно трудоустроиться, если диплом есть, а стажа нет. И что делать, когда перевалило за 50, работа тяжелая, а до пенсии еще далеко?
Эти и другие вопросы, связанные с трудоустройством, волнуют многих жителей нашей республики. Отвечает на них и рассказывает о сегодняшней ситуации на рынке труда заместитель руководителя департамента труда и занятости Республики Марий Эл Александр Лазарев.
Между спросом и предложением
- Как на сегодня выглядит рынок труда Марий Эл?
- Сейчас ситуация стабилизируется, «приходит в себя» после сложного 2020-го года, когда в связи с пандемией была приостановлена деятельность ряда производств и предприятий. Тогда число безработных увеличилось более, чем в два раза – в 2019-м было 13 тысяч, а стало 28 тысяч. На ситуацию повлиял и тот факт, что из-за ограничительных мероприятий в целом по России многие, работающие за пределами Марий Эл, вернулись домой, стали безработными.
Первый квартал текущего года порадовал: в поисках работы к нам обратились 8 тысяч человек, из них 3,5 тысячи были трудоустроены, и таким образом, мы вернулись к показателям 2019 года, но риски все равно остаются. Ограничительные мероприятия по ковиду не сняты, и работодатель более внимательно подходит к подбору кадров – не вакцинированных людей трудоустраивать не рискует в целях безопасности коллектива. Это на понимание.
- Согласно данным департамента, сейчас в Йошкар-Оле на одного безработного приходится три работодателя. Казалось бы, безработицы быть не должно, а она есть. В чем проблема?
- Дисбаланс между спросом труда и предложением образовался по трем причинам. Первая – профессионально-квалификационная: сейчас в республике требуются около 400 медработников, столько же – педагогов, но специалисты не спешат занимать вакансии ввиду низкой зарплаты. Идут в другие сферы, например, в торговлю.
Вторая- территориальность. Сегодня работодатель размещает свои производства ближе к рынку сбыта, а не рынку рабочей силы. Получается, человек и хотел бы трудиться, к примеру, на пилораме, но от дома она находится в 10 километрах. Это на селе сложность №1.
Многие работодатели организуют транспортные доставки работников, как птицефабрика Акашевская, и это для нашей маленькой по площади республики самый лучший вариант.
Третья причина – социальная: сложно трудоустроить инвалидов, студентов, мам по уходу за детьми-дошкольниками. Из 18 тысяч инвалидов на сегодня трудоустроены только 4 тысячи.
И выпускнику хорошо, и работодателю неплохо
- Александр Владимирович, сложно не только студентам сегодняшним, но и вчерашним: с дипломами техникумов и вузов найти работу весьма непросто - нет стажа. Подскажите выход.
- Он есть! Буквально на днях Правительство РФ издало постановление, согласно которому выпускники вузов и техникумов 2020 года, имеющие статус безработного, могут прийти в Центр занятости населения, где им предложат вакансии от работодателей, которые, в свою очередь, за трудоустройство выпускников станут получать субсидии. Выгода обоюдная: молодой специалист получает первый трудовой опыт, а работодатель – финансовую поддержку государства.
- В связи с повышением пенсионного возраста многие работающие в возрасте 50+ волнуются: труд зачастую тяжелый, а до пенсии далеко. Что им посоветуете?
- Уже три года в России работает программа «Содействие занятости». В ее рамках можно бесплатно переобучиться другой профессии. К примеру, уже тяжело работать поваром, но, переобучившись, можно перейти в сферу с более легкими условиями труда. За три года этим воспользовались 1200 человек в возрасте за 50 лет.
В рамках этой же программы можно помочь мамам, которые сейчас в отпуске по уходу за детьми. Ведь чтобы вернуться на рабочее место, где за период отсутствия мамы многое ушло вперед, надо повысить квалификацию. К примеру, швея: производство не стоит на месте, машины усовершенствовали, а опыта работы на них нет. Значит, надо повысить уровень профессиональных знаний. Обучение бесплатное, как дистанционно, так и непосредственно в образовательных организациях. В 2020 году этим воспользовались 400 мам.
Ну и, конечно, программа поможет получить новую специальность безработным. Главное – захотеть, а потом прийти в Центр занятости за консультацией и помощью.
- Александр Владимирович, каждое лето остро встает вопрос трудоустройства несовершеннолетних. Им хочется заработать свою копеечку, но не везде их на работу примут.
- Да, определенные сложности есть, ведь, принимая на работу несовершеннолетнего, работодатель берет на себя повышенные обязательства по ряду вопросов. И все-таки ежегодно в республике трудоустраиваются около тысячи человек (исключением стал 2020 год). Они трудятся курьерами, подсобными рабочими, помощниками делопроизводителей. Это первый трудовой опыт, опыт работы в коллективе, знакомство с профессиями. В Марий Эл работает программа «Трудоустройство несовершеннолетних», в рамках которой Правительство республики финансирует создание рабочих мест для этой возрастной категории.
На данный момент трудоустроены 400 несовершеннолетних, но сезон в разгаре, цифра, я уверен, будет расти. Зарплата их не может быть меньше минимальной, плюсом идет бонус с нашей стороны – каждому доплачиваем по 1,5 - 2 тысячи рублей. Подобрать работу поможет Центр занятости.
О пенсии думаем? Обязательно!
- Что греха таить, довольно многих безработных устраивает пособие, которое, согласно статусу, им выплачивает государство. О пенсии стараются не думать, а она наступает гораздо быстрее, чем предполагали, и тогда…
- И тогда возникают проблемы. По закону, для получения страховой пенсии (по старости) требуются баллы, которые человек копит в процессе своей трудовой деятельности. И если по достижении пенсионного возраста баллов не хватает – можно рассчитывать только на социальную пенсию, но ее станут выплачивать лишь через 5 лет. Поэтому думаем о пенсии, обязательно трудоустраиваемся, используем для этого все возможности, о которых я говорил выше. Мы готовы помогать.
- А самое большое число вакансий в каких сферах?
- В обрабатывающих производствах – на заводах, предприятиях по металлообработке, перерабатывающих производствах – на мясокомбинатах, птицефабриках. Всего в этих сферах заняты более 60 тысяч человек, и понятно, что ротация кадров идет не маленькая.
- Спасибо, Александр Владимирович, за исчерпывающие ответы. Будем надеяться, что земляки, для которых вопрос трудоустройства актуален, ими воспользуются.
Фото Алевтины Багиной и с сайта pixabay.com
- Ранее "Марийская правда" рассказывала, как жители Марий Эл могут бесплатно обучиться новой профессии
