Выяснилось, что алкоголем "балуются" 59% опрошенных. Чаще других берутся за рюмашку представители топ-менеджмента и сферы закупок.
Как пишет наш информационный партнер "Российская газета", опыт распития на рабочем месте есть у каждого третьего работника. Правда, только три процента пьют без веской причины, 30% выпивают только по особым поводам. Интересно, что самый высокий показатель отмечен среди респондентов старше 55 лет - 45% из них могут выпить на дне рождения коллеги, а 12% готовы сделать это и просто под настроение.
В рабочие часы реже всех употребляют алкоголь рабочий персонал (83% представителей этой группы дали соответствующий ответ), медики (78%), банкиры (67%) и занятые добычей сырья (61%).А вот маркетологи и представители автобизнеса в 68% случаев они были замечены за возлияниями на рабочем месте.
Специалисты выяснили, что пьют без повода на работе люди по причине стресса, для вдохновения, и даже .....для бодрости! Ну, а 9% честно сознались, что делают это просто по привычке.
Не в каждой организации существует запрет на распитие алкоголя на рабочем месте. Так, руководители 36% респондентов не имеют ничего против распития алкоголя на службе, если это не сказывается на результатах труда.
- Чаще всего такое попустительское отношение встречается у юристов (47%). Другим 18% опрошенных не так повезло - пойманные за распитием спиртного на службе, они могут нарваться на выговор, штраф или даже увольнение. Среди рабочего персонала с таким отношением сталкиваются 32% респондентов. Еще 11% опрошенных отметили, что их руководители не слишком рады посиделкам своих подчиненных, но ограничиваются только устными замечаниями или закрывают на это глаза. В девяти процентах случаев наблюдается консенсус: начальники тоже могут себе позволить расслабиться, поэтому и у сотрудников никаких проблем из-за спиртного не возникает, - сообщает "Российская газета".После перехода на "удаленку" выпивать с той же интенсивностью 68% работников. Но есть и положительные моменты. 23% опрошенных признались, что пить в рабочее время стали меньше.
Ранее "Марийская правда" писала о том, что здоровым работникам в Марий Эл могут начислить премию.
