Также глава энергокомпаний и руководитель объединения работодателей затронули тему профессионального образования и возможности создания центра оценки квалификаций.
Кроме того, стороны обсудили меры по защите персонала, которые были приняты в Обществах из-за распространения коронавирусной инфекции в 2020 году и сохраняют свое действие в настоящее время.
«В «Россети Центр» и «Россети Центр и Приволжье» действуют высокие социальные стандарты, которые базируются на содержании коллективных договоров, основанных на нормах Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике. Значение заключенных в конце 2019 года Коллективных договоров этих двух Обществ в полной мере подтвердилось в тяжелый «пандемийный» 2020 год, который удалось пройти без споров и разногласий с профсоюзами», – отметил Президент Ассоциации «ЭРА России» Аркадий Замосковный.
«Совершенствование системы социально-трудовых отношений – один из ключевых приоритетов для наших компаний. Мы и в дальнейшем будем продолжать работу над развитием институтов социального партнерства, повышения защищенности и мотивации нашего коллектива», - прокомментировал генеральный директор «Россети Центр» - управляющей организации «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский.
Партнерский материал
