Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Марина Попова, классный руководитель из Волжска: «Без любви к детям не может существовать профессия учителя»

В октябре впервые был организован Всероссийский форум классных руководителей, в котором приняли участие около тысячи педагогов, Марий Эл представили семь классных руководителей, в том числе двое из Волжска – Анна Воркунова из школы №9 и Марина Попова из школы №6. Марина Федоровна рассказала нашей редакции о форуме, своей работе и поделилась мнением о роли классного руководителя в современном образовании.

Начало пути

В школе №6 Марина Попова учителем английского языка работает 17 лет, устроилась туда сразу же после окончания Марийского пединститута.

 – Опыт классного руководства появился у меня немного позднее. Мой стаж – около 8 лет. Раньше эту функцию выполняли соцпедагоги, а когда кадров не стало хватать, к классному руководству подключили и учителей-предметников. Я взяла свой первый класс, но выпустить их не смогла, так как ушла в декретный отпуск. В 2015 году стала классным руководителем 5 "А" класса, – рассказывает Марина Попова.

О своих подопечных Марина Федоровна отзывается с большой любовью. 

 – Было несколько сложных периодов. Первый – это когда они пришли в пятый класс. Любой ребенок испытывает большой стресс при переходе в среднее звено, он видит много незнакомых учителей, появляются новые предметы. Именно здесь важно не «потерять» ученика, обращать особое внимание на его эмоциональное состояние. Иногда очень важно просто подойти и улыбнуться, – рассказывает Марина Попова.

Еще один непростой этап в работе с детьми – переходный возраст, который выпадает на 6-7 класс. В это время ребенок еще вроде маленький, но уже требует, чтобы его воспринимали как взрослого человека.

 – Когда формировался 10-й класс, к нам пришли дети из других школ. Я предполагала, что будет непросто подружить всех. Но, как потом говорили и сами новенькие ученики, и их родители, процесс вливания в коллектив прошел очень по-доброму, – говорит Марина Федоровна.

Сейчас 11 "А" под руководством Марины Поповой живет и учится одной большой дружной командой.  В классе – самые разносторонние дети. Они занимаются спортом, танцами, изучают языки, участвуют и побеждают в различных конкурсах.

 – Мне интересно с ними работать. Они у меня учатся чему-то, и я каждый день у них тоже, – признается учитель.

Работа 24/7

Круг обязанностей классных руководителей широкий: это и контроль посещаемости, и организация воспитательной работы,  и помощь в решении проблем с учебой, и другое. По словам педагога, детям важно говорить, что их любят и уважают.

 –  По молодости я не понимала, как это так – любить? У меня ведь есть свои дети. Но со временем поняла, что это такое. Без любви не может существовать профессия учителя. Мы почти каждый день приходим к ребятам, работаем с ними, общаемся. Классный руководитель должен любить ученика со всеми его вызовами. Нельзя делить детей на хороших и плохих. Нужно видеть в каждом ученике человека и верить в него, – объясняет учитель.

Большую роль в воспитании детей, по мнению Марины Поповой, играет сотрудничество с родителями, а от того, как наладятся взаимоотношения, может зависеть восприятие ребенком школы и получение знаний.

 – Важно объяснить уже на первом родительском собрании, что в школе работают люди, которые настроены помочь ребенку получить знания, воспитать его. Мы каждому желаем только добра. Если связь налажена с родителями, будет легко всем, – считает Марина Попова.  

Марина Федоровна советует всем родителям научиться строить конструктивный диалог с классным руководителем. Ни в коем случае не следует ругаться, адекватно разобраться в проблеме гораздо проще, чем выяснять отношения.

 – Воспитание ребенка начинается с воспитания родителей. Эта фраза мне очень запомнилась на форуме. Важно понимать, что только в школе ребенок может получить необходимые знания для будущей жизни. А родителям нужно поддержать его. В этом мамам и папам поможет не только классный руководитель. В школах есть психологи, социальные работники, завучи, – говорит Марина Попова.

И одна из главных функций классного руководителя – подружить ребят, создать добрую атмосферу. В этом как раз и помогает общение вне школы, совместные экскурсии и поездки.

 – Вообще, классное руководство  – это не просто очень ответственно. Фактически работа 24/7. Но это не профессия, а такой образ жизни, – говорит Марина Федоровна.  

Внимание – классным

В июне Марине Поповой предложили пройти отбор на участие во Всероссийском форуме классных руководителей в Москве. Учитель скептически отнеслась к идее, подумав, что провинциальному педагогу будет сложно попасть на такое масштабное мероприятие.

 – Я подготовила видеовизитку, ответила на вопросы объемной и глубокой анкеты с различными педагогическими ситуациями. Выполнив задания, благополучно забыла об этом, пока однажды коллега не поинтересовалось, пришло ли мне электронное письмо с результатами отбора. Оказалось, что оно ушло в спам. В письме было приглашение на форум, то есть я прошла строгий отбор. Для меня это участие стало важным событием, – вспоминает Марина Попова.

По словам педагога, на мероприятии неоднократно подчеркивалась важная роль классного руководителя в современном образовании.

 – На форуме озвучена одна из главных задач современного классного руководителя – помочь ребенку стать настоящей личностью, чтобы в будущем он смог успешно развиваться в меняющемся мире и легко адаптировался к жизни, – рассказывает Марина Попова.

Сам форум проходил в Гостином дворе. На мероприятии перед участниками выступали представители Минпросвещения России, депутаты Госдумы, интересные специалисты и талантливые люди страны.

 – На открытии форума министр просвещения России Сергей Кравцов подчеркнул, что в образовании такого понятия, как услуга, быть не должно. Со сцены нас призывали активно участвовать в обсуждениях, рассказывать о проблемах, чтобы нас услышали. Конечно, мы старались озвучивать свою позицию по каждому вопросу, – говорит Марина Попова. – Безусловно, форум зарядил меня хорошим настроением на долгое время. Круглые столы, панельные дискуссии, общение с коллегами – все это дает отличный толчок для развития и совершенствования своей работы.

Рожкова  Лиля Рожкова, заместитель директора по научной части средней школы №6:

– Марина Федоровна – отзывчивый, ответственный и перспективный педагог. Учитель высшей категории. Она среди 24 000  претендентов смогла пройти отбор на Всероссийский форум, это тоже о многом говорит. Отлично справляется с ролью классного руководителя. Ей удалось найти подход и к детям, и к родителям. Марина Федоровна всегда в курсе, как учится ребенок, почему его нет на занятиях, интересуется, нужна ли помощь. Такая работа, конечно, дает о себе знать. Некоторые ребята смогли заметно подтянуться в учебе, в классе есть победители всероссийских конкурсов и спортивных соревнований.

Князькина   Наталья Князькина, мама ученика:

– Это уникальный, талантливый, чуткий педагог, преданный своему делу и беззаветно любящий детей. Она – профессионал своего дела! На уроках стремится развивать творческие способности. Легкая и захватывающая подача нового и сложного материала становится простой и доступной для восприятия. Профессионализм, терпение, выдержка, невероятное трудолюбие – вот неполный перечень качеств нашего классного руководителя. Марина Федоровна завоевала авторитет и уважение как со стороны педагогов, так и родителей учеников.

Ахмерова   Дарья Ахмерова, ученица 11 "А" класса:

– Учусь у Марины Федоровны с 5-го класса. Она оказывает нам колоссальную поддержку, всегда за нас заступается. У нее свой подход к работе. У Марины Федоровны замечательное чувство юмора, и в то же время она строгая и требовательная. Совмещая все это, она отлично нас мотивирует.


Ранее "Марийская правда" сообщала, что учитель из Марий Эл награждена почетным знаком «За верность профессии».

Коротко


Архив материалов

Май 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
       
30 31
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)