Будем копить на пенсию по-новому
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации.

Будем копить на пенсию по-новому

Соцзащита 12.03.2013 19:03 734

Продолжаем разговор о начатой в этом году модернизации действующей пенсионной системы.

В предыдущих выпусках еженедельника "Марийской правды" мы рассказали об основных ее задачах и этапах, некоторых нововведениях, касающихся отдельных категорий застрахованных работников, в частности, кто трудится во вредных и особых условиях, а также индивидуальных предпринимателей и других, относящихся к самозанятому населению. Сегодня речь пойдет о преобразованиях, касающихся очень многих, в том числе - всех работников 1967 года рождения и моложе. О тарифных изменениях с будущего года накопительной части пенсии в системе обязательного пенсионного страхования нам рассказала руководитель группы организации процессов инвестирования отделения ПФР по Марий Эл Ирина ШУЛЕПОВА.

"Молчунов" сегодня
большинство
Напомним, что реформа пенсионной системы 2002 года закрепила страховой принцип формирования будущей пенсии. Сегодня каждый из нас не просто зарабатывает себе на старость, но еще и имеет право копить. Для этого  предусмотренные законом страховые взносы, которые на лицевые счета своих работников обязан ежемесячно перечислять каждый работодатель, разделяются и направляются на страховую и накопительную части пенсии.
В этом году тариф на обязательное страхование установлен в размере 16 процентов. У людей зрелого возраста они полностью идут на страховую часть. А вот у более молодых, кому еще до пенсии далеко, на страховую часть отчисляется 10 процентов, оставшиеся 6 процентов идут на формирование накопительной части, которой можно распорядиться. Каким образом? Очень просто: каждый, кто имеет накопительную часть, вправе вкладывать ее средства для дальнейшего инвестирования по своему усмотрению в одну из управляющих компаний (государственную или частную) либо в негосударственный пенсионный фонд. И тем самым увеличивать свою будущую пенсию.
Таким образом, в настоящее время накопительную часть имеют только граждане 1967 года рождения и младше. Правда, определенные незначительные суммы есть и у тех, у кого взносы на накопительную часть перечислялись в 2002 - 2005 годы (так называемые "двухпроцентники"): это мужчины 1953 года рождения и моложе и женщины 1957 года рождения и моложе.
- Вот уже десять лет у этих застрахованных лиц идет формирование накопительной части пенсии. Правда, большинство из них, а в нашей республике это почти 80 процентов, не заботятся о своей накопительной части, - рассказывает Ирина Николаевна. - Они ни разу не изъявили желания куда-либо их "вложить" и не заявили о себе в Пенсионный фонд. Мы называем таких "молчунами". Они либо пока еще не думают о будущей пенсии, либо надеются на государство. Оно им, конечно, будет выплачивать, но только свою обязательную часть. Об остальном нужно беспокоиться самим и буквально с самого начала трудовой деятельности.

Надо, чтобы доходы росли
Проанализировав десятилетний опыт действия положений о накопительной части россиян, специалисты пришли к выводу, что сегодня она работает не достаточно эффективно. В какой-то мере в этом мы сами виноваты - армия "молчунов" настолько значительная, что к пенсионному возрасту многие из нас придут с минимальными накоплениями. А тут еще мировой финансовый кризис, который привел к снижению доходности пенсионных инвестиций. И получилось так, что страховая часть за счет индексирования теперь прирастает несколько быстрее накопительной.
Все это заставило власти принять решение о модернизации тарифной системы пенсионных накоплений застрахованных лиц, в основе которой - расширение возможностей их инвестирования.
- Сегодня, повторю, формировать накопительную часть можно в двух местах: в государственном либо в негосударственном пенсионном фонде, - продолжает Ирина Шулепова. - В чем разница? При формировании в государственном пенсионном фонде управляющей компанией является назначенный российским правительством  "Внешэкономбанк", а также все остальные частные управляющие компании. В этом случае выплата пенсии и все другие выплаты, положенные за счет пенсионных накоплений, выплачивает Пенсионный фонд России. Если накопительная часть формируется в негосударственном пенсионном фонде, то назначение и выплата пенсии и всех других выплат, которые производятся за счет накопительной части, осуществляет негосударственный пенсионный фонд. Кроме этого, у них абсолютно разные рычаги инвестирования, у негосударственных пенсионных фондов возможности шире.
Но где бы ни находились пенсионные накопления работника, сейчас они поступают туда в одном - 6-процентом размере. Вот он-то и изменится с будущего года.

Тарифы - на выбор
- С 1 января 2014 года вступит в силу федеральный закон, который даст право застрахованным лицам 1967 года рождения и моложе при определенных условиях изменить тариф страхового взноса на накопительную часть, - поясняет Ирина Шулепова. - И формировать свою накопительную часть в размере: либо 2 процентов, либо 6. Если они предпочтут оставить только 2 процента, то оставшиеся 4 процента у них перейдут в страховую часть.
Основным условием, при котором возможен переход на новый тариф, является личная заинтересованность каждого работника, его активность в желании накопить себе на будущую пенсию. Соответствующее решение о выборе тарифа на будущий год он должен принять уже в нынешнем, 2013-м. Законом определены несколько вариантов.
1 Если "молчуны" (кто никогда не писал заявлений в ПФР о своем выборе) и в нынешнем, 2013 году никоим образом себя не проявят, то у них государство автоматически произведет перераспределение: уменьшит размер накопительной части до 2 процентов, оставшиеся 4 направит на страховую.
А проявить себя можно, написав заявление о выборе: одного из двух инвестиционных портфелей в государственной управляющей компании ("Внешэкономбанк”), либо частной управляющей компании, либо негосударственного пенсионного фонда. Любое заявление дает право на сохранение размера накопительной части в размере 6 процентов.
2 У тех, кто уже находится в негосударственном пенсионном фонде, или прежде подавал какое-либо заявление в государственный Пенсионный фонд, накопительная часть и дальше будет формироваться в размере 6 процентов. Перераспределять тариф им не разрешено.
3 Если работник решил выбрать один из двух инвестиционных портфелей государственной управляющей компании либо перейти из негосударственного пенсионного фонда в государственную управляющую компанию с выбором инвестиционного портфеля, то в этом случае у него появляется возможность формировать свою накопительную часть в размере 2 или 6 процентов по своему выбору. Эта возможность выбора предлагается только в государственной управляющей компании.

КСТАТИ
    О том или ином своем
решении надо заявить
в Пенсионный фонд
до 31 декабря 2013 года.
В заявлении о формировании
накопительной части
в государственном пенсионном фонде
указывать процент
отчисления.

(Продолжение темы в следующем выпуске еженедельника
"Марийской правды").

Коротко


Архив материалов

Июнь 2026
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30          
Мы используем куки, в том числе в целях сбора статистических данных и обработки персональных данных с использованием интернет-сервиса «Яндекс.Метрика» (Политика обработки персональных данных). Если Вы не согласны, немедленно прекратите использование данного сайта.
СОГЛАСЕН
bool(true)