После многих лет жизни в ближнем зарубежье Петр Борисович вернулся на родину, в Марийскую республику. Чтобы не быть никому обузой, решил устроиться на работу дворником, благо, здоровье позволяет, хотя он и пенсионер.
А тут и объявленьице кадрового агентства вычитал: звоните, мол, найдем вам работенку по вашему желанию. Он позвонил, его пригласили на беседу.
Перво-наперво, конечно, заключили с Петром Борисовичем договор, взяв с него 350 рублей. Деньги для пенсионера немалые, но он безропотно заплатил: что эта сумма в сравнении с десятью тысячами? Откуда 10 тысяч? А это будущая зарплата, обещанная фирмой, телефон которой менеджер агентства назвал соискателю. Вот, мол, вам, дедушка, телефончик, звоните и договаривайтесь.

Пенсионер, было, засмущался: вы уж извините, девушка, но я слышу плоховато, могу в трубке чего и не разобрать, вы бы дали мне адресок фирмы, я лично переговорю с начальством. Да нет, отшили деда строго: мы адресов не даем. Вот вам телефон еще одной фирмы, там тоже дворник нужен, намерены платить семь тысяч рублей.
Все попытки связаться с фирмами заканчивались сообщением оператора сотовой связи "Абонент временно недоступен". Петр Борисович выбился из сил, дозваниваясь до потенциальных работодателей, и снова поехал в кадровое агентство. Там ему дали еще несколько телефонов работодателей. Некоторые даже откликнулись на звонок, но при этом сообщили, что вакансий у них уже нет, и вообще ни с каким кадровым агентством они не сотрудничают, просто дали объявление в газету: нужен дворник.
Так вот как просто ларчик открывается: какой адрес сотрудники агентства могут дать соискателю, если они его знать не знают - прочитали объявление в газетке, записали телефончик и предложили его человеку, жаждущему работы. А за что 350 рублей? Как за что? За "постановку в базу данных агентства". Так в договоре записано. В том же документе, кстати, предусмотрен штраф в размере 50 рублей за утерю направления на собеседование (маленький такой листочек) и за порчу анкеты. А нечего, понимаешь, расслабляться, анкеты портить (съедают их, что ли, соискатели?!), бумажки терять!
Что еще в договоре? А то, что соискателя три месяца будут держать в базе данных, он имеет право интересоваться вакансиями (строго с 15 до 17 часов!) по телефону или лично приезжать в контору. Впрочем, про три месяца я что-то погорячилась: в договоре же еще один пунктик есть - если человека направят на собеседование к работодателю, а он "незамедлительно, в течение двух дней" не сообщит о результатах переговоров, договор с ним расторгнут в одностороннем порядке.
Из того же документа совершенно очевидно: денег соискателю не вернут ни при каких условиях.
Побегав 10 дней, измаявшись в попытках дозвониться хоть до кого-нибудь, истратив почти 200 рублей на троллейбусные билеты (все контрольные талончики мужчина аккуратно собирал и может продемонстрировать), Петр Борисович понял, что его считают просто за дурачка. Деньги заплачены, он теперь кадровое агентство мало интересует.
Позвонили и мы по некоторым телефонам, где якобы ждут дворников. Там удивились: опять агентство посылает?! Да мы никаких отношений с этим агентством не имеем, видимо, наш телефон они прочли в газетном объявлении. И дворника уже взяли! Чего они народ дурят, да еще деньги за это берут?
Причем, заметьте: вперед берут, а не по результатам работы, как в некоторых серьезных агентствах, где человек платит процент с первой зарплаты на новом месте работы, а не за "постановку в базу данных". Зачем, кстати, соискателя заносить в базу данных? А затем, объяснили в агентстве, чтобы в случае, если на горизонте замаячит какая-то вакансия, сообщить ему: срочно звоните!
А что будет дальше? Да вы уже знаете: человек будет звонить до посинения на чей-то сотик, слышать про то, что абонент недоступен. Или его на том конце провода пошлют подальше, охарактеризовав попутно парой "нежных" фраз то самое агентство, с которым они на самом деле не имеют никаких дел.