Это послужило основанием для проверки. И что же? Установлено, что в этом акционерном обществе нарушалась статья 140 Трудового кодекса РФ, в частности, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работникам, в день их увольнения не производилась.
Так, Р .Сапрыкина, В.Скворцова, Т.Ахмадуллин, П.Самаренкин были уволены в связи с сокращением штата. А причитающиеся при расчете деньги им не выдавались. Задолженность по невыплаченным премиям и материальной помощи в отношении В.Скворцовой, П.Самаренкина, Р.Сапрыкиной превысила девять тысяч рублей каждому. Задержалась выплата Т.Ахмадуллину - более пяти тысяч рублей.
Выяснилось также, что и некоторые локальные акты ОАО "Марийское" не соответствовали федеральному законодательству. К примеру, внутренним трудовым распорядком за нарушение дисциплины предполагались взыскания, не предусмотренные Трудовым кодексом.
Прокуратура района по этим фактам в адрес генерального директора ОАО "Марийское" внесла представление, по результатам рассмотрения которого два работника привлечены к дисциплинарной ответственности.
А за нарушение трудовых прав граждан прокурором района возбуждено производство об административном правонарушении в отношении директора ОАО А.Чертищева. Государственная инспекция по труду в Республике Марий Эл рассмотрела его и на руководителя организации наложила штраф в размере двух тысяч рублей.
И, конечно же, чтобы выплатить причитающиеся денежные средства уволенным по сокращению работникам, прокурором района направлены заявления в мировой суд. Решения по ним приняты однозначные. Исполнительные листы направлены в службу судебных приставов, а исполнительные решения суда находятся на контроле прокуратуры.